Microsoft Word Краткий конспект лекций мэимэо docx

Ресурсообеспеченность – 
это соотношение между величиной запасов и 
масштабами их использования. Обеспеченность минеральными ресурсами 
выражается количеством лет, на которые хватит разведанных запасов, а 
обеспеченность лесными, земельными и водными ресурсами – на душу 
населения. 
Роялти 
- в мировой практике это налог за разработку недр. Обычно 
практикуется выплата трех видов роялти: 1) роялти за тонну добытого или 
переработанного сырья, которую разработчик платит по фиксированной ставке, 
или роялти, исчисляемая с рыночной стоимости сырья в виде определенного 
процента; 2) роялти в виде процента от чистой прибыли по 
фиксированной ставке; 3) роялти от чистой прибыли — владелец 
месторождения участвует в чистой прибыли производителя. 
Рудные полезные ископаемые
– руды, в состав которых входят 
металлические полезные компоненты. Различают руды 
черных 
металлов 
(железо, марганец, хром, титан, ванадий), 
цветных 
(медь, олово, цинк, 

---

45 
вольфрам, молибден, свинец, кобальт, никель), 
благородных
(золото, платина, 
серебро) и 
радиоактивных
(радий, уран, торий) металлов. 
Трудовые ресурсы 
— часть населения страны, которая по физическому 
развитию, 
приобретенному 
образованию, 
профессионально-
квалификационному уровню способна заниматься общественно-полезной 
деятельностью. 
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим 
развитием 
и 
интеллектуальными 
(умственными) 
способностями, 
необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как 
занятые, так и потенциальные работники. 
Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал в одной из своих статей 
академик Струмилин С. г. в 1922 году. В зарубежной литературе этому 
понятию соответствует термин «людские ресурсы». 
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую 
промежуточное положение между экономическими категориями «население» и 
«совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых 
ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста 
в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В 
их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально 
способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском 
хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.