Microsoft Word 13. Ma'Ruzalar matni

ijtimoiy-psixologik  usullari  xodimlarning  ijtimoiy  ehtiyojlari  va 

psixologik  xususiyatlariga  ta'sir  etish  bilan  bog‘liq  boshqarish  vositalari  va  dastaklari 

yig‘indisidir.  

Boshqaruvning  ijtimoiy-psixologik  usullarini  qo‘llash  korxonada  yuz  berayotgan 

ijtimoiy xodisalarni chuqur o‘rganish va xodimlar kayfiyatiga ta'sir etuvchi psixologik (ruhiy) 

omillarni  bilishni  talab  etadi.  Masalan,  mehnat  psixologiyasi  xodimlarning  shaxsiy 

xususiyatlari  va  qobiliyatlarini,  kadrlarni  o‘qitish  usullarini,  ish  va  dam  olish  tartibini, 

kadrlarni tanlash va baholash usullarini, mehnat jarayonining psixologik jihatlarini o‘rganadi.