Metodologiyalari bayon etilgan

управлении кадрами и т. п. В рамках таких задач использование типовых 
решений будет оправданным и эффективным. 
Особенно это касается малого бизнеса. При типовом внедрении 
максимально используются штатные средства настройки И С без 
изменения программного кода, и поэтому объем выполняемых работ 
ограничен:
• установка программного обеспечения;
• обучение пользователей;
• ввод в эксплуатацию программного обеспечения.
Индивидуальное внедрение применяется при необходимости 
внесения значительных изменений в программные продукты. Но только 
оно позволяет максимально точно решить задачи, стоящие перед 
предприятием, и учесть все особенности деятельности. 

---

183 
 
При индивидуальном внедрении выполняется:
• технический проект на доработку программного обеспечения;
• программирование и тестирование изменений;
• установка программ, пусконаладочные работы, обучение 
пользователей, перенос данных из старой системы в новую ИС;
• опытная эксплуатация, передача созданной системы в 
эксплуатацию.
Многие заказчики и пользователи И С придерживаются 
установившегося мнения, что индивидуальное внедрение на порядок 
дороже, чем приобретение готовой системы с гибким механизмом 
настроек, т. е. типовое внедрение. Но практика адаптации И С 
показывает, что стоимость настройки системы с готовым начальным 
функционалом сопоставима со стоимостью доработок программного кода 
системы.
Затем возникает альтернатива — нужно ли выбрать монолитную 
систему известного производителя, которая решает все задачи 
корпоративного управления, либо формировать ИС на основе подсистем