Методикалар



Download 450 Kb.
bet7/20
Sana21.02.2022
Hajmi450 Kb.
#53202
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   20
Bog'liq
shaxs. oila, liderlik metodikalari to'plami

Жавоблар бланкаси

1
ҳ б й

2
ҳ б й

3
ҳ б й

4
ҳ б й

5
ҳ б й




6
ҳ б й

7
ҳ б й

8
ҳ б й

9
ҳ б й

10
ҳ б й




11
ҳ б й

12
ҳ б й

13
ҳ б й

14
ҳ б й

15
ҳ б й




16
ҳ б й

17
ҳ б й

18
ҳ б й

19
ҳ б й

20
ҳ б й




- х2 + - = -

- х2 + - = -

- х2 + - = -

- х2 + - = -

- х2 + - = -

=

21
ҳ б й

22
ҳ б й

23
ҳ б й

24
ҳ б й

25
ҳ б й




26
ҳ б й

27
ҳ б й

28
ҳ б й

29
ҳ б й

30
ҳ б й




31
ҳ б й

32
ҳ б й

33
ҳ б й

34
ҳ б й

35
ҳ б й




36
ҳ б й

37
ҳ б й

38
ҳ б й

39
ҳ б й

40
ҳ б й




- х2 + - = -

- х2 + - = -

- х2 + - = -

- х2 + - = -

- х2 + - = -

=

Eум =

Eоила =

Eмуом. =

Eиш =

Eсоғ =

Eум.интег. =



Сўровнома матни
1. Одатда бирор ишни режалаштирганимда, уни уддалашимга ишонаман
2. Феъл-атворлари қанчалик фарқ қилсада, эр ва хотин бир-бирига нисбатан сабрли ва андишали бўлишса, мустаҳкам оила қуришлари мумкин.
3. Ўзгаларга ёқиш учун ҳаракат қилишнинг хожати йўқ.
4. Хизмат лавозимига кўтарилиш одатда вазиятнинг қулай келиши ва омадга боғлиқ, бунда одамнинг иқтидори ёки тиришқоқлигининг аҳамияти бўлмаса керак.
5. Инсон саломат бўлиши шифокорлар ёки дори-дармондан кўра, тўғри турмуш тарзига риоя қилишга кўпроқ боғлиқ деб ўйлайман.
6. Менинг фикримча, ютуқларимда бахтли тасодиф ёки тақдирнинг аҳамиятли роли йўқ.
7. Эр ва хотиннинг ўзаро муносабатларидан кўра, ташқи омиллар – ота-оналар ва улар яратган фаровонликнинг таъсири кучлироқ.
8. Астойдил хоҳласам, ҳар қандай инсонни ўзимга қарата оламан.
9. Кўпчиликка касб фаолиятида омад ва ютуқдай кўринган нарса, аслида одамнинг узоқ ва тиришиб ишлаши натижасидир.
10. Ўзининг саломатлигига астойдил қайғурадиганлар одатда узоқ яшайдилар.
11. Менинг мактабдаги ютуқларим, бахоларим аслида менинг тиришқоқлигим ёки тайёргарлик даражамдан кўра, ўқитувчиларимнинг кайфияти ва муносабатига боғлиқ эди.
12. Мен кўпроқ ўз оиламдагиларни хоҳлаган нарсамга кўндира оламан.
13. Мен кўпроқ нима учун бир одамга ёқишим, бошқасига эса ёқмаслигимнинг сабабини тушунмасдим.
14. Одамтда менинг барча қилган яхши ишларим раҳбарим томонидан эътироф этилган.
15.Чекиш, хоҳлаган овқатни истеъмол қилиш, ичимлик ичиш ва шу билан бирга саломатликни яхши холатда сақлаб қолиш мумкин.
16. Мен ўзгалар ёрдами ёки тақдирга ишонмаган холда ўзимча мустақил қарорлар чиқара оламан.
17. Оила аъзоларимнинг бахти ҳаммадан ҳам кўра менинг харакатларимга боғлиққа ўҳшайди.
18. Агар астойдил диққат билан бирор одам кузатилса, унинг кайфияти ва фикрларини билиш ва кейинчалик буни ўз мақсадлари йўлида фойдаланиш мумкин.
19. Карьера қилиш кўпроқ одамнинг машаққатли меҳнатига боғлиқки, бунда омад ёки тасодифнинг ўрни кам.
20. Инсон саломатлиги асосан наслга ва атроф-муҳит экологиясига боғлиқ, шунинг учун соғлом турмуш тарзига қатъий риоя қилиш – бекорга куч сарфлашдир.
21. Режаларимнинг муваффақиятсизликка учраётганлигига турли кутилмаган холатлар сабабдир.
22. Аксарият ажримлар одамларнинг бир-бирларини тушунишни истамаганликлари туфайли содир бўлади.
23.Атрофдагиларнинг манфаатини ўйламаган ва уларга дўстона муносабатда бўлолмаган инсонлар кўпинча ёлғиз бўлиб қоладилар.
24.Пухта ўйлаб бошланган иш баъзан тақдир тақозоси билан муваффақиятсизликка уйрайди.
25. Хасталик – бу тақдирдан, касал бўлдингми, тамом, энди ҳеч нарсани ўзгартириб бўлмайди.
26.Мен олдиндан бирор ишни режалаштирмайман, чунки вазият уни ўзгартириб юбориши мумкин.
27. Агар икки одам бир бирига мос бўлмаса, улар қанчалик ҳаракат чилмасинлар, оилавий ҳаёти йўлга тушиб кетмайди.
28. Қанчалик тиришманг, бирор одамнинг ниятини билиб бўлмайди.
29.Охир оқибат корхонанинг ёмон бошқарилишига ўша ерда ишлаётган одамларнинг ўзлари айбдордир.
30.Мен риоя қилаётган турмуш тарзининг касалликларимга алоқаси йўқ.
31. Аксарият одамларнинг ҳаётдаги омадсизлиги ва бошдан кечирган қийинчиликлари уларга боғлиқ бўлмаган муайян вазиятлар оқибатидир.
32. Оилада келишмовчиликлар содир бўлганда мен энг аввало ўзимни айбдордай ҳисоблайман.
33. Одамлар билан муомалада вазиятдан чиқишнинг турли вариантларини ҳисоб-китоб қилиб, ўйлаб иш тутилса, келишмовчиликларнинг олдини олиш мумкин бўлади.
34. Афсуски, кўпинча қанчалик тиришманг, меҳнатингиз қадрланавермайди.
35. Болани ҳар доим шамоллашдан асраб қолиш мумкин.
36. Ўз ишида муваффақиятга эриша олмаган одам, одатда ўзи етарли даражада ҳаракат қилмаган бўлади.
37. Ўсиб келаётган болага шунчалик кўп вазият-холатлар таъсир қиладики, оилада ота-онанинг уни тарбиялаш борасидаги сайъи-ҳаракатлари самарасиз бўлади.
38. Шахслараро муносабатларда шундай пайтлар ҳам бўладики, минг ҳаракат қилманг, барибир яхши бўлмайди.
39. Хизмат ёки бизнес юзасидан омадсизликка учраганлар бунда фақат ўзларининг айбдор эканликларини тан олишлари лозим.
40. Баъзан картага қараб ёки гороскоп бўйича одам ўз касаллиги ёки ўлимини билиб олиши мумкин.



Download 450 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   20




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish