Методы управления

Boshqaruv usullari

Boshqaruv usullari

• To'g'ridan-to'g'ri ta'sir qilish usullari:

(Buyurtma, rag'batlantirish)

• ta'sir qilishning bevosita natijasi taxmin qilinadi
• Bilvosita usullar

(ish hayotining sifati)

• Yuqori natijalarga erishish uchun sharoit yaratishga qaratilgan

Rasmiy ta'sir usullari:

• Rasmiy ta'sir usullari:

Ko'rsatmalar, ruxsatnomalar, buyruqlar bering, buyruqlarni imzolang, qarorlar qabul qiling, javobgarlikni o'rnating va funktsiyalarni bajarilishini talab qiling.

• Norasmiy ta'sir usullari:

Rahbarning tarbiyaviy ishi, psixologik muhit, bo'ysunuvchilar bilan o'zaro munosabatlar, jamoada o'zini tutish.

Qo'shma mehnat jarayonida rivojlanadigan munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlariga asoslangan boshqaruv usullarini tasnifi:

Qo'shma mehnat jarayonida rivojlanadigan munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlariga asoslangan boshqaruv usullarini tasnifi:

• Tashkiliy (ma'muriy)
• Iqtisodiy
• Ijtimoiy-psixologik