2. Ma'muriy ta'sir o'tkazish usullari tashkilotning hisobga olinmagan punktlariga, tashkilotning mavjud tizimining yangi vazifalar va ish sharoitlariga tuzatishlariga javob berishga mo'ljallangan. Ushbu guruh usullari yo'riqnoma, buyruq, ko'rsatma, buyruq, qaror, retsept va boshqalar shaklida amalga oshiriladi. 3. Intizomiy jazo usullari ishning tashkiliy asoslarini saqlab qolish, belgilangan vazifalar va majburiyatlarni aniq va o'z vaqtida bajarish va tashkilot tizimidagi og'ishlarni bartaraf etishga mo'ljallangan.
Do'stlaringiz bilan baham: |