Menejmentning vazifalari. Reja

---

 

 

 

 

 

 

 

 

Menejmentning vazifalari. 

                              

                      Reja: 

1.Ta’lim menejmenti boshqaruvning 

umumiy qonuniyatlari. 

2.  Ta’lim menejmenti boshqaruvning 

funksiyalari 

3.Maktabgacha ta’lim muassasalarida 

kadrlar menejmentini amalga 

Motivlash oshirish. 

---

                

 

Aniqlashtirilgan o‘quv maqsadlari (talabaning 

vazifalari). Talaba ushbu mavzuni to‘la 

o‘zlashtirgandan so‘ng

 boshqaruv tamoyillari va 

usullari, rahbarning vakolatlari, rahbarning ish vaqtini 

rejalashtirish, boshqaruv mexanizmi, ishontirish 

mexanizmi, bo‘ysinuvchi shaxslar bilan munosabatlar, 

rag‘batlantirish,  rag‘batlantirish tarkibi, mexanizmi va 

nazoratini o‘rganadilar. 

Boshqaruv tamoyillari: 

1.     Muammolarni yechishga ijodiy yo‘nalish. 

2.     Sifat natijalariga erishish uchun muntazam 

rejalashtirish. 

3.    Holatga mos ravishda boshqaruv turi (holatga va 

qo‘l ostidagilarga moslashish qobiliyati). 

4.     G‘oyalarga bir xil munosabat va bir-birini yaxshi 

tushunish. 

 

---

                 

:

Boshqaruv usuli rahbarning 

boshka qo‘l ostidagi 

rahbarlarga vakolatlar bershi, 

ularga imkoniyatlar berish, 

takliflaridan foydalanish, ularga 

ishonish va ularning harakat 

rejalarini amalga oshirishga 

bog‘liq buladi. bularga mos 

ravishda rahbarning o‘zini 

tutishining turt xil usuli mavjud 

 

---

                 

Ijodiy  – bajarilish tartibi qat'iy belgilanmgan, lekin 

ko'zlangan natija (gazeta, film, bayram) janriga bo'ysunadi.  

( informasion – ma'lumotlarni yig'ish va taqdim etish, 

faktlarni tahlil qilish va umumlashtirish; bular tadqiqotga 

asoslangan loyihalarga o'xshab ketadi, ularning tarkibiy 

qismi vazifasini ham o'tashlari mumkin. Bu loyiha ishi ham 

taqdimot bilan yakunlanadi. 

( ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan loyihalar – insonlarning 

ma'lum guruhi manfaatlariga yo'naltirilgan. 

( telekommunikasion (informasion) loyihalar – loyihaning 

ushbu turi ishtirokchilarining hamkorligi (ta'limiy, ijodiy, 

o'yin faoliyatlari)   kompyuterli telekommunikasiya vositasi 

yordamida amalga oshadi.  

---

               

 



Demokratik usul rahbar va jamoani 

o‘z-o‘zini boshqarish faoliyatining 

optimal munosabatiga asoslangan. 

Uning xususiyati - bajaruvchilarning 

rejalarni tuzish va amalga oshirish 

jarayonida faol katnashadilar. 

Rahbar tomonidan o‘z qo‘l 

ostidagilarga ishonch bildirilishi va 

ularni ruxlantirishi natijasida yuqori 

darajada unumdorlikga erishiladi

.