"menejment va marketing" kafedrasi abduraxmanova komila kabulovna "menejer mehnatini tashkil etishda boshqaruvni



Download 0,7 Mb.
Pdf ko'rish
bet26/34
Sana25.02.2022
Hajmi0,7 Mb.
#461733
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   34
Bog'liq
ABDURAXMANOVA KOMILA KABULOVNA. MENEJER MEHNATINI TASHKIL ETISHDA BOSHQARUVNI TAKOMILLASHTIRISH TIZIMI

l. Jami foizli daromadlar 
38 264 149 
«Ipak yo‘li» ATBning 2017 yil ikkinchi chorak yakunlari bo‗yicha 
moliyaviy natijalar to‗g‗risidagi hisobotining daromadlar qismi Markaziy bankning 
vakillik hisobvarag‗i bo‗yicha foizli daromadlar 103 ming so‘mni, boshqa 
banklardagi vakillik hisobvaraqlari bo‗yicha foizli daromadlar 822 008 ming 
so‘mni, kredit va lizing amaliyotlari bo‗yicha foiz va diskontlar 30 708 809 ming 
so‘mni, boshqa foizli daromadlar 6 733 229 ming so‘mni, jami foizli daromadlar 
38 264 149 ming so‘mni tashkil etadi. 


41 
2.3. “Ipak yoʻli bank” ATIB menejer mehnati samaradorligining hozirgi 
holati taxlil 
 
Bank aktsiyadorlari umumiy yig‗ilishi tomonidan 2016 yilgacha bo‘lgan 
davr uchun Bankning strategik rivojlanish Rejasi qabul qilinib, unga muvofiq, 
«Ipak Yo‘li» AITB o‘zining ASOSIY MISSIYASINI belgiladi: o‘z mijozlariga 
ularning biznesi talablariga javob beruvchi keng ko‗lamdagi bank xizmatlarini 
professional 
taqdim 
etish 
orqali 
respublikada 
xususiy 
tadbirkorlikni 
mustahkamlashga ko‘maklashish. 
Missiyaning amalga oshirilishi va Bank faoliyatining samaradorligini o‗sishi 
biznes-jarayonlarni takomillashtirish, yangi sifatli texnologik bazani shakllantirish, 
har bir xodimning o‗z faoliyati natijasiga bo‗lgan mas‘uliyatini oshirish hamda 
yangi boshqaruv va rag‗batlantirish echimlarini amalga tatbiq qilishni talab qiladi. 
O‗z missiyasini bajarish uchun Bank o‗zining STRATEGIK MAQSADI 
sifatida risklarning maqbul darajasini saqlagan holda biznesning qiymatini 
oshirish, shaffoflik, barqarorlik va ishonchlilikni ta‘minlashni belgilab oldi. 
Yuqorida qayd etilgan maqsadlarga erishish uchun quyidagi vazifalar 
belgilangan: 
Biznesni rivojlantirishning sifat ko‗rsatkichlarini oshirish – Bank faoliyatini 
quyidagi vazifalarni bajarish uchun qayta yo‗naltirish: 

mijozlarga xizmat ko‗rsatishda segmentga yo‗naltirilgan yondashuv; 

ayni vaqtning o‗zida bir necha turdagi xizmatlar ko‗rsatishni kengaytirish; 

biznes-jarayonlarni takomillashtirish; 

risklarni boshqarish tizimi samaradorligini oshirish; 

korporativ madaniyatni takomillashtirish. 
Samaradorlikning 
asosiy 
moliyaviy 
ko‗rsatkichlariga 
erishish – 
Samaradorlikning quyidagi asosiy moliyaviy ko‗rsatkichlarini davomiy o‗sishini 
ta‘minlash va saqlab turish, o‗z navbatida bankning kelgusidagi rivojlanish 
salohiyatini amalga oshirish imkonini beradi: 

kapitalning etarlilik darajasi – kamida 14 foiz; 

Leveraj (o‗z mablag‗lari/jami aktivlar) – kamida 8 foiz; 


42 

xususiy kapitalning rentabellik koeffitsienti – kamida 20 foiz; 

dividendlar darajasi –bir aktsiyaga kamida 20 foiz; 

aktivlar o‗rtacha qiymatining rentabellik koeffitsienti – kamida 2 foiz; 

sof foizli marja – kamida 8 foiz. 
Xalqaro moliya institutlari bilan hamkorlikni kengaytirish – xalqaro moliya 
institutlari bilan hamkorlik qilish ustuvor strategik yo‗nalishlardan biri bo‗lib, 
bankning institutsional rivojlanishi, mijozlarga yuqori sifatli, aksariyat hollarda 
eksklyuziv 
mahsulotlarning 
taklif 
qilinishi, 
biznes 
yuritishning 
yuqori 
standartlarini hamda bankning ishchanlik obro‗sini shaffofligini saqlab turilishiga 
ta‘sir ko‗rsatadi. 
Bozordagi mavqeini yaxshilash – aktivlar hajmi bo‗yicha bank sektorida 
egallagan ulushini 3 foiz darajasida quyidagi ikki yo‗nalishni maqbul darajada 
birlashtirish orqali saqlab turish: 
1.
Ustuvor bank bozorlarida raqobatli pozitsiyalarni mustahkamlash – savdo 
va loyihalarni moliyalashtirish, mikromoliyalashtirish, chakana kreditlash, plastik 
kartalar chiqarish va ularga xizmat ko‗rsatish segmentlarida. 
2.
Respublikaning ustuvor mintaqalarida samarali ishtirokini ta‘minlash – 
mintaqaviy tarmoqni kengaytirish strategiyasini amalga oshirishni davom ettirish. 
Bankning Biznes-rejasi rahbariyat tomonidan aniqlanadigan qisqa muddatli 
vazifalarni belgilaydi va Bankning 2018 yildagi tijoriy faolligini aniqlashtirish 
maqsadida qabul qilinadi. Biznes-reja filiallar va tarkibiy tuzilmalar rahbarlarining 
rejalashtirilgan natijalarga erishish bo‘yicha javobgarligini belgilaydi. 
Bank biznesini yuritishning xalqaro standartlari va respublikada bank 
xizmatlarini 
takomillashtirishni 
tartibga 
solish 
sohasidagi 
qonunchilikka 
kiritilayotgan o‘zgartirishlar talablari darajasida iqtisodiyotning turli sektorlaridagi 
mijozlarga bank xizmatlari ko‘rsatishni avtomatlashtirish va takomillashtirish yo‘li 
bilan Bank faoliyati samaradorligini maksimal ta‘minlash va oshirib borish 
Bankning 2018 yildagi asosiy maqsadi qilib belgilangan. 
2018 yilda Bankning asosiy vazifalari quyidagilar hisoblanadi: 


43 

Bankning yanada samarali rivojlanishini ta’minlash uchun kapital 
darajasini oshirish;

Xalqaro moliya institutlari bilan hamkorlikni kengaytirish;

Bank faoliyati samaradorligini oshirish;

Biznesni rivojlantirish va bank tuzilmasini optimallashtirish.
2018 yilda Bank yangi moliyalashtirish liniyalari va kapitalga investitsiyalar 
jalb etish hamda o‘zaro foydali va uzoq muddatli munosabatlarni shakllantirish 
bo‘yicha xalqaro moliya institutlari bilan hamkorlikni kengaytirishni davom 
ettiradi. 
Hozirgi vaqtda Bank mijozlarning hisobvaraqlarini ochish va ularni yuritish, 
ularning o‘tkazmalariga xizmat ko‘rsatish, nosavdo va mijozlarning tashqi 
iqtisodiy faoliyatida xizmat ko‘rsatish bilan bog‘liq keng ko‘lamdagi 
operatsiyalarni amalga oshirmoqda. Korporativ mijozlarga bank xizmatlarini 
ko‘rsatish bozorida o‘z ishtirokini oshirishni rejalashtirilayotgan yilda Bank 
o‘zining vazifalaridan biri sifatida ko‘rmoqda. Qo‘yilgan maqsadga mijozlar bilan 
uzoq yillik munosabatlarni va o‘zaro foydali hamkorlikni shakllantirish asosida 
erishish rejalashtirilmoqda. 
Bank tomonidan biznesning barcha yo‘nalishlari samaradorligini, xizmatlar 
sifatini oshirish, yangi turdagi mahsulotlar va xizmatlarni joriy etish, Bank mobil 
ilovasi orqali yuridik va jismoniy shaxslarga masofaviy xizmatlarni ko‘rsatishni 
rivojlantirish bo‘yicha maqsadlar belgilab olingan. Bundan tashqari, Bankda 
moddiy va texnik resurslar hamda imkoniyatlarning mavjudligi biznesning plastik 
karta yo‘nalishini jadal sur‘atlarda rivojlantirishni rejalashtirish imkonini beradi. 

Download 0,7 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   34




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2025
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish