"menejment va iqtisodiyot"

Mahsulotli  (divizional)  tuzilma.  Tashkilot  miqyosining  kengayishi  bilan 
chiziqli-funktsional  tuzilmada  ko`pgina  kamchiliklar  vujudga  keladi  va  eng 
asosiysi  mehnat  natijasi  va  foydaning  bir  qismini  tasarruf  etish  huquqi  orasidagi 
aloqa  yo`qoladi.  Bu  esa  ishchilarni  samarali  motivlashtirishga  to`sqinlik  qiladi.  Bu 
muammolarni  bartaraf  etish  uchun  mahsulotli  printsipga  asoslangan  tashkiliy 
tuzilmani  tuzish kerak  (7.7-chizma).   
Ko’pgina  funktsional  bo`limlar  firma  darajasida  markazlashgan  va  barcha 
ishlab  chiqarish  bo`limlariga  xizmat  qiladi.  Bundan  tashqari  ishlab  chiqarish 
tuzilmasida  yangi  mahsulotni  ishlab  chiqarish,  sotish,  buxgalteriya  bo`limlari  bor, 
ular  faqat o`z mahsuloti  uchun ishlaydi.