Меnejment

4. Axborotlar qanday turkumlanadi?

Бошқарув ахборотлари ўта турли-туман бўлганлиги туфайли мазкур бошқариш қарорларини ишлаб чиқиш учун зарур ва етарли ахборотни танлаб олиш анча қийин. Барча ахборотларни ўзига хос белгиларига қараб тур ва гуруҳларга ажратиш, яъни классификация қилиш ёки таснифлаш, бу қийинчиликни бартараф этиш ёки бир оз енгиллаштиришга маълум даражада ёрдам беради. Туркумланганда ахборот тизими ҳар томонлама соддалашади, , шунингдек,, уни тўплаш, узатиш ва турларга ажратиш осонлашади, бунинг натижасида раҳбар ходимлар ахборот билан тўлиқроқ таъмин этилади. Барча ахборотларни қуйидаги белгилар бўйича туркумлаш мумкин (56-жадвал). 56-жадвал Ахборотлар турлари Т/р Туркумлаш белгилари Гуруҳлар 1. Мазмунига қараб • иқтисодий • ҳуқуқий • социал • техникавий • ташкилий 2. Келиш манбаи ва фойдаланиш жойига қараб • ички ахборот • ташқи ахборот 3. Кимга мўлжалланганлигига қараб • корхона учун • бўлим учун • цех учун • участка учун 4. Барқарорлик характерига қараб • оддий ахборот • шартли-доимий ахборот • ўзгариб турувчи ахборот 5. Фойдаланиш учун тайёрлигига қараб • дастлабки ахборот • оралиқ ахборот • якуний ахборот 6. Даврийлигига қараб • сменали ахборот • суткали ахборот • кварталлик ва ҳ.к. ахборот 7. Бошқарув жараёнидаги вазифасига қараб • директив ахборот • ҳисобот кўринишидаги ахборот • ҳисобга олиш бўйича ахборот • назорат қилиш бўйича ахборот 8. Воқеаларнинг келиб чиқишини акс эттириш вақтига қараб • тарихий ахборот • жорий ахборотлар • перспектив ахборотлар 9. Мўлжалланганлигига қараб • бир мақсадли ахборотлар • кўп мақсадли ахборотлар, яъни кўп муаммоларни ечишга мўлжалланган ахборотлар 10. Мустаҳкамлаш ва сақлаш имкониятига қараб • оғзаки ахборотлар • ёзма ахборотлар • овозли ахборотлар • тасвирли ахборотлар ва ҳ.к. 11. Муҳимлигига қараб • ўта муҳим ахборот (кўрсатма, қўлланма) • муҳим бўлмаган ахборотлар ва ҳ.к. 12. Тўлиқлигига қараб • тўлиқ, комплекс ахборотлар • тўлиқ бўлмаган ахборотлар 13. Характерига қараб • индивидуал ахборотлар • функционал ахборотлар • универсал ахборотлар 14. Ишончлилигига қараб • ишончли ахборотлар • эҳтимолли ахборотлар Ишлаб чиқариш доимий ривожланишда бўлганлиги сабабли ахборот турлари, сони ва кўлами ҳам кўпайиб бораверади. Шу боис юқорида келтирилган туркумлашни тўлиқ деб бўлмайди. Барча бошқариш вазифаларини комплекс ҳал этиш учун ахборотлар ҳар бир бошқариш объектининг ўзига хос хусусиятларини ҳисобга олиб аниқ туркумланади. Ахборот тизимлари икки хил бўлиши мумкин (71-чизма).

5. Kommunikatsiya nima?

Коммуникация - бу кишилар ўртасидаги ўзаро ахборот алмашуви. Раҳбарлар қилаётган ҳамма ишлар ахборотларнинг самарали алмашишини талаб қилади. Яхши йўлга қўйилган коммуникация иш муваффаққиятини таъминлайди. Сўровлар шуни кўрсатадики, 73 фоиз америкалик, 85 фоиз япон, 63 фоиз англиялик раҳбарлар коммуникация қўйилган мақсадга эришиш йўлидаги бош тўсиқ, деб ҳисоблайдилар. Яна бир бошқа сўровга кўра 2000 та турли компаниянинг 250 минг ходими корхоналарда ахборот алмашиш энг қийин масалалардан бири, деб биладилар. Умуман, ҳар бир раҳбар 50 дан 90 фоизгача вақтини коммуникацияга сарфлайди.^3 Шу сабабли шуни тасдиқлаш мумкинки, менежер фаолиятининг самарадорлиги энг аввало коммуникация самарадорлигига, яъни: кишилар билан яккама-якка суҳбат олиб бориш қобилияти; телефонда сўзлашув қобилияти; расмий ҳужжатларни тузиш ва ўқий олиш қобилияти; мажлисларда қатнашиш маданияти кабиларга боғлиқ.

FANGA DOIR VIDEO MA’RUZALAR,
VIDEO ROLIKLAR
Fanga doir video ma’ruzalar, video roliklar

https://www.youtube.com/watch?v=sR-qL7QdVZQPhilip Kotler: Marketing

https://www.youtube.com/watch?v=hZLMv5aexto4 Principles of Marketing Strategy

https://www.youtube.com/watch?v=H8aZr-Ula1wMarketing Mix: Pricing Strategies

https://www.youtube.com/watch?v=XBmWEduod5kPricing Strategies

https://www.youtube.com/watch?v=GZgFdPWtVGYPromotion

https://www.youtube.com/watch?v=ys7zx1Vc9poThe Seven Ps of the Marketing Mix: Marketing Strategies