Menejment samaradorligi


Boshqaruv samaradorligi samaradorligi uchun iqtisodiy mezonlar



Download 36,43 Kb.
bet3/4
Sana05.06.2022
Hajmi36,43 Kb.
#637876
1   2   3   4
Bog'liq
Menejment samaradorligi

Boshqaruv samaradorligi samaradorligi uchun iqtisodiy mezonlar


Menejmentning asosiy maqsadi - tashkilot faoliyatini doimiy ravishda takomillashtirishdir. Menejment ayniqsa muhimdir. Samaradorlik mezonlari odatiy va shaxsiy bo'lishi mumkin. Birinchi holda, tadbirlarning global jihati ko'rib chiqiladi. Minimal resurs narxi bilan maksimal natijaga erishish juda muhimdir.
Xususiy ishlash ko'rsatkichlari ko'rsatkichlari quyidagicha ko'rinadi:

  • ishlab chiqaruvchi ishchilarga mehnat xarajatlari darajasi ishlab chiqarish jarayonida band bo'lgan;

  • moddiy resurslarning sarf qilinishi;

  • moliyaviy resurslarning minimal qiymati;

  • asosiy ishlab chiqarish ob'ektlarining foydalanish va qadrsizligini tavsiflovchi ko'rsatkichlar;

  • ishlab chiqarish xarajatlari qiymati (minimallashtirilishi kerak);

  • ishlab chiqarishning rentabellik ko'rsatkichi;

  • ishlab chiqarish ustaxonalarini texnik jihozlari (texnik taraqqiyotning zamonaviy yutuqlariga rioya etilishi);

  • mehnat bilan bog'liq bo'lgan ishchilar va tashkiliy tuzilma bilan belgilanadigan mehnat bilan taqsimlanishi;

  • xarajatlarning narxiga muvofiq barcha shartnoma majburiyatlariga to'liq muvofiqlik bilan;

  • xodimlarning soni va tarkibining barqarorligi;

  • xuddi shu xarajat darajasida ekologik me'yorlarga rioya qilish.

Korxonaning samaradorligini baholash uchun iqtisodiy ko'rsatkichlar asosan ishlatiladi. Asosiy biri hisobot davrida ishlab chiqarilgan umumiy xarajatlarga daromadlarning nisbati. Agar og'ishlar yoki qoniqarsiz natijalar aniqlansa, aniq sabablarni aniqlash uchun omil tahlil qilish amalga oshiriladi.

Samaradorlik komponentlari


Tashkilotni boshqarish samaradorligini baholash jarayonida quyidagi ko'rsatkichlardan foydalanish mumkin:

  • rahbarlik qilgan maqsadlarga erishish darajasiga ko'tarilishi kerak bo'lgan samaradorlik;

  • tashkilotning barcha tuzilmalari va bo'linmalarining ehtiyojlarini qoniqtiruvchi moddiy va moliyaviy resurslarni tejash qobiliyati;

  • ishlab chiqarish jarayonida amalga oshirilgan xarajatlarning iqtisodiy natijalariga erishilgan maqbul nisbatlarga erishish;

  • to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita omillarning yakuniy natija bo'yicha.

Download 36,43 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish