Menejment nazariyasining shakllanishi va rivojlanishi

Qаror qаbul qilish jаrаyonini elеktron hisoblаsh tеxnikаsini hаmdа eng yangi mаtеmаtik usullаr vа vositаlаrni qo’llаgаn holdа tаdqiqotni o’tkаzishdir.

Asosiy namoyondalar
CH.Bеrnаrd
Sаymon G.
Miqdoriy, tizimli yoki zamonaviy menejment XX аsrning 60-80 yillаri

Zamonaviy menejmentda boshqaruvga turli yondashuv

Boshqaruvchi
obyektning muayyan sharoitidagi ichki va tashqi vaziyatga qarab boshqaruv
ning ma’qul usuli qo’llaniladi
operatsion tamoyiliga, qaror qabul qilish nazariyasi tamoyillariga e’tibor
qaratiladi.
boshqaruvga tashkiliy mexanizmlarni keng oqilona yo’llarini ishlab chiqishda
ma`lum funktsiyalarni, ya’ni rejalashtirish tashkillashtirish, raxbarlik qilish, uvofiqlashtirish, nazorat qilish kabilarni o’z ichiga oladi.
Tashkilotning ichki muhitiga (iqtisodiy, ilmiy –
texnikaviy, ijtimoiy,
siyosiy), e’tibor
beriladi.

Mustaqil O’zbekiston iqtisodiy va ijtimoiy rivojining o’z modelini "Taraqqiyotning O’zbek modeli" ni yaratdi, uning negizini Prezidentimiz I.A.Karimov tomonidan shakllantirilgan besh tamoyil tashkil etadi

• Iqtisodiyotning siyosatdan ustunligi;
• Davlat – bosh islohotchi;
• Qonunning barcha sohalarda ustuvorligi;
• Kuchli ijtimoiy siyosat;
• Bozor iqtidosiyotiga bosqichma – bosqich o’tish.