Menejment nazariyasi

M ehnatning  vazifaviy  taqsim lanishi 
-  alohida  ishchilar 
gurihi,  ularning  jamoat  faoliyatidagi  vazifalariga  qarab  taqsimlash.
M onitoring 
-  tizim  yoki  obyekt  holatini  kuzatish,  baholash, 
bashorat  qilish,  uning  faoliyatini  nazorat  qilish.  Monitoring  korxona- 
ga  mos  holda  korxona  faoliyatining  turli  sohalariga  oqib  keluvchi 
jarayonlar  haqidagi  ishonchli  va  vaqtidagi  axborotlar  boshqaruv 
apparatini  to'liq  ta’minlashi  uchun  chiqarilgan.
Motivatsiya 
-  insonni  aniq  maqsadlarga  erishish  va  o‘z  ehti­
yojlarini  qondirish  uchun  harakatga  undovchi  amaldagi  ichki  va 
tashqi  kuchlar  majmui.