Менежмент. Маркетинг

Nazorat savollari:

1. 
   Jamoani boshqarishda rahbarning vazifalari.
   
2. 
   Rahbarning boshqarishdagi notiklik san’ati.
   
3. 
   Raxbarning og‘zaki va yozma ravishda buyruqlar, yo‘l -yo‘riklar, tushuntirish.
   
4. 
   Ish muomalasini muammosi va shakli.
   
5. 
   Boshqarishda rahbarning informatsion texnologiyadan samarali foydalanishi.
   
6. 
   Rahbarning jamoa a’zolarini boshqarishda qo‘llaniladigan xukmronlik turlari.
   

11. MENEJMENT ETIKASI

Ahloqiy etik qadriyat (xaqiqatgo‘ylik, rostgo‘ylik, insonlarga nisbatan hurmat, shaxsiy mas’uliyat hissi, mehnatda vijdonlilik, izchillik va muqimlik). Menejerning ishbilarmonlik madaniyati: ishbilarmon kishining tashqi ko‘rinishi, so‘zlashuv madaniyati, ishbilarmonlik munosabatlari, muzokarapar olib borish uslubi, ofisni jihozlash va muzokara olib borish san’ati. Ahlokiy ta’limining g‘arbiy menejmentda paydo bo‘lishi. Menejment va ishlovchilar orasidagi munosabatlar. Axloqiy fanlar ta’limini inson munosabatlari ta’limi bilan bir qatorda shaxs va korxona, rasmiy va norasmiy tizimlar, fikr va talablar, tashkilotdagi ilgorlik haqidagi qoidalar ishlab chiqilishi. Hukuk, ijtimoiy boshqaruv va etika, insonlarni o‘rganish psixololgiyasi o‘rtalaridagi munosabatlar. Xukuk, konun va etika bir biriga o‘xshashi, jamiyatni tartibga solish funksiyalarini bajarish.