Менежмент буюмларни бошқариш эмас одамларга тасир кўрсатишдир

Бошқарувдаги назорат нимани англатади

+ ташкилот мақсадга эришишни таъминлаш жараёни, ноаниқлик ҳолатини аниқлаш,
инкироз ҳолатини олдини олиш, муваффақиятни таъминлаш

• 
  ходимларга мулоқотда иштирок этадиган иш таклиф этиш;
  
• 
  иш жойида ягона командани ташкил этиш;
  
• 
  шаклланган норасмий гурухни бузмасликка ҳаракат қилиш инсон назорат
  

160. 
     Менежмент фанида самарали назоратни ўтказиш билан боғлиқ таклифларига нималар киради?
     

• 
  ходимлар ижобий қабул қилиган стандартларни жорий этиш, икки томонлама мулоқотни ўрнатиш, қаттиқ назоратдан қочиш, бажарса бўладиган, қатъий стандарт белгилаш, стандартларга эришганлик учун рағбатлантиришни ташкил этиш
  

• 
  ходимлар ижобий қабул қилинган стандартларни жорий этиш
  
• 
  икки томонлама мулоқотни ўрнатиш, қарор ижросини назорат этиш.
  
• 
  қаттиқ назоратдан қочиш, зарур қарор қабул қилади
  
• 
  аклий ва жисмоний фаолият, мажбуриятларни тақсимлаш, зарур қарор қабул қилади, қарор ижросини назорат этади
  

160. 
     Лидер бўлган бошқарувчи фаолиятини йўналишларини кўрсатинг
     

• 
  аклий ва жисмоний фаолият, мажбуриятларни тақсимлаш, зарур қарор қабул қилади, қарор ижросини назорат этади
  

• 
  гурух аъзоларига таъсир этиш ва йўналтира олиш имконияти
  
• 
  маълум вазифаларни бажарилишига таъминлай олиши
  
• 
  вазифаларни юклаш
  
• 
  икки томонлама мулоқотни ўрнатиш, қарор ижросини назорат этиш.
  

160. 
     Бошқаришда хокимият (власть) нимани англатади?
     

• 
  бу бошка кишиларни фаолиятига, хатти-ҳаракатига таъсир этиш имконияти
  

• 
  зарур қарор қабул қилиш
  
• 
  қарор ижросини назорат этиш
  
• 
  ходимларни бошқариш
  
• 
  вазифани юклаш
  

160.