Менеджмента



Download 4,9 Mb.
Pdf ko'rish
bet247/408
Sana23.02.2022
Hajmi4,9 Mb.
#151458
TuriУчебное пособие
1   ...   243   244   245   246   247   248   249   250   ...   408
Bog'liq
'Ист менеж. Костенко 2014

Новая бюрократия. Э. Доунс предложил модель «новой бюро-
кратии», для которой характерны следующие особенности
323
:
1. Тенденция к развитию. Рост и расширение бюрократиче-
ских организаций ведут к учреждению новых правил и норм
призванных выполнять функцию сохранения самой организации 
и повышения ее эффективности. 
2. Пересечение формального и неформального элементов бюро-
кратической организации. Наличие в организации формальной и не-
формальной структуры власти и коммуникаций требует обязательно-
го учета в организационном поведении человеческого фактора, учета 
личностной лояльности при разработке общих систем правил и норм.
3. Доминирование индивидуальных целей над общей целью ор-
ганизации. Преобладание личных целей приводит к усилению кон-
куренции между подразделениями, уменьшению их достижений
323 
Лафта Дж. К. Теория организации. Москва : ТК Велби ; Проспект, 2006. С. 59–60.


357
9.2. Развитие бюрократической теории
и снижению степени ответственности каждого подразделения. 
В конце концов может возникнуть стремление избегать любого
риска и неопределенности.
4. Ограничение организационного поведения человеческими 
и социальными факторами. Это характеризуется наличием одно-
временно и консервативной, и нестабильной моделей поведения
что проявляется в невозможности систематизирования поведения. 
5. Усложнение контроля деятельности организации. Много-
численность аппарата управления и постоянные перемещения кон-
трольной деятельности от одного подразделения к другому вызыва-
ют противостояние между различными частями организации. В свою
очередь, это приводит к возникновению потребности в постоянном 
переходе власти от низших управленческих уровней к высшим. 
Таким образом, Э. Доунс внес большой вклад в развитие теории 
бюрократии. В его работах были затронуты вопросы определения 
границ между политическими, бюрократическими и рыночны-
ми механизмами аллокации ресурсов. Концепцию бюрократии
Э. Доунса можно применить к исследованию широкого круга про-
блем бизнеса и управления, возникающих в условиях чрезмерного 
регулирования внешней и внутренней среды организации.

Download 4,9 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   243   244   245   246   247   248   249   250   ...   408




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish