Менеджмента



Download 4,9 Mb.
Pdf ko'rish
bet188/408
Sana23.02.2022
Hajmi4,9 Mb.
#151458
TuriУчебное пособие
1   ...   184   185   186   187   188   189   190   191   ...   408
Bog'liq
'Ист менеж. Костенко 2014

5. Единство руководства. Этот принцип А. Файоль выража-
ет так: один руководитель и одна программа для совокупности 
операций, преследующих одну и ту же цель. Он подчеркивает, 
что не следует смешивать принцип единства руководства с прин-
ципом единства распорядительства. Если принцип единство рас-
порядительства требует, чтобы служащий получал распоряжения 
только от одного начальника, то принцип единство руководства 
сводится к единству управления и плана, т. е. существует один на-
чальник и одна программа. В первом случае реализация принципа 
зависит от надлежащего функционирования состава всего персо-
нала, во втором это обеспечивается хорошей конституцией соци-
ального образования. Единство распорядительства немыслимо
без единства руководства, но из последнего не вытекает. 
Единство руководства – необходимое условие единства дей-
ствия, координации сил, сложения усилий. 
6. Подчинение частных интересов общим. Этот принцип 
означает, что на предприятии интересы служащего или группы 
служащих не должны ставиться выше интересов предприятия; 
интересы семьи должны преобладать над интересами отдельных 
ее членов; интересы государства должны быть выше интересов 
гражданина или группы граждан. Несоблюдение этого принципа 
приводит к проблемам в управлении. Средствами для согласова-
ния интересов групп различного порядка могут быть: стойкость 
и хороший пример начальников, возможно более справедливые
соглашения, бдительный надзор. 
7. Вознаграждение персонала. Вознаграждение персонала 
есть оплата исполненной работы. Она должна быть справедливой 
и по возможности удовлетворять персонал и предприятие, нани-
мателя и служащего. 
Прежде всего А. Файоль рассматривает факторы, определя-
ющие уровень оплаты, но не зависящие от воли нанимателя. К ним 
относятся: прожиточный минимум, избыток или недостаток пер-
сонала, ценность работника, общее состояние дел в стране и эконо-
мическое положение предприятия. 


278

Download 4,9 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   184   185   186   187   188   189   190   191   ...   408




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish