Менеджмента

Глава 3. Концепция управления Древнего мира
участка и числом рабов, необходимых для его обработки, суще-
ствует прямая пропорциональная зависимость. По его мнению, 
в общее число рабов Катон не должен был включать вилика и ви-
лику, т. е. расходы по управлению (на содержание управляюще-
го и ключницы), поскольку эти расходы постоянны и не зависят 
от площади участка. «Следовательно, – пишет Варрон, – должно 
уменьшаться или увеличиваться только число работников и по-
гонщиков быков пропорционально уменьшению или увеличению 
размера имения». Этот принцип применим при условии, «если 
земля однородна», если же условия отдельных участков различ-
ны, то число рабов будет другим.
В своем трактате Варрон много внимания уделял рассмотре-
нию проблемы рационализации использования в хозяйстве тру-
да рабов. Хотя Варрон и считал рабов только «орудиями, кото-
рые говорят»
54
, тем не менее для повышения производительности 
труда он советовал применять более гибкие методы принуждения 
к труду, поощряя рабов материально и морально. Варрон обра-
щал внимание на условия воспроизводства рабочей силы и допу-
скал появление у рабов семей, потомство которых будет привязано 
к поместью. Кроме того, он советовал рабовладельцам не покупать 
много рабов одной и той же национальности, чтобы они не сгово-
рились между собой. Вероятно, на появление этой рекомендации 
оказало влияние восстание Спартака. 
По сравнению с Катоном Варрон уделил много внимания во-
просам качества управленческого труда. В его трактате рассма-
тривались новые административные должности, что было связано 
с необходимостью управлять значительно бо
́льшим числом рабов, 
чем во времена Катона. Если у Катона вилик, по сути, ничем не от-
личался от раба, то Варрон считал, что начальником над рабами 
должен быть человек грамотный, подвергшийся «влиянию обра-
зованности». Такой управляющий должен быть честным, обходи-
тельным, сведущим в сельском хозяйстве и иметь опыт работы. 
Варрон отмечал даже такие его характеристики, как хороший 
характер, более старший возраст по сравнению с подчиненными 
54
В Древнем Риме существовало тройное деление средств, которыми возделыва-
ют землю: есть орудия говорящие, бессловесные и немые. К говорящим относятся 
рабы, к бессловесным – волы, к немым – телеги.

---

75
3.2. Особенности теории и практики управления в рабовладельческом обществе
и наличие жены, поскольку всё это делает управляющего более се-
рьезным и закрепляет его на одном месте. Для повышения эффек-
тивности труда управляющего целесообразно использовать прин-
цип материального вознаграждения.
Рассматривая пути повышения эффективности функциониро-
вания хозяйства в целом и решения проблемы низкой производи-
тельности рабского труда, Варрон, наряду с трудом рабов, предла-
гал использовать труд свободных людей. По его мнению, наемных 
работников выгоднее использовать для возделывания больших 
сельскохозяйственных угодий и в «нездоровых местностях», где 
большая смертность рабов могла бы нанести их владельцу значи-
тельные убытки. Он писал: «Нездоровые места лучше обрабаты-
вать руками наемников, а не рабов, а в здоровых местах людей сле-
дует нанимать на большие сельские работы, например на уборку 
урожая, на съемку винограда или на жатву».
Таким образом, в трактате «Сельское хозяйство» Варрона на-
шли отражения новые тенденции в развитии Древнего Рима 
и принципах организации рабовладельческого хозяйства.