Менеджмента

Альфред Маршалл (1842–1924) – английский экономист, 
профессор Кембриджского университета, основатель неоклас-
сического направления в экономической науке, создатель ком-
плексного теоретического подхода к рассмотрению экономиче-
ских процессов. А. Маршалл также внес значительный вклад 
в теорию и методологию управления. Наиболее значимыми его

---

169
6.2. Теоретические основы возникновения управленческой науки
работами с точки зрения развития управленческой мысли яв-
ляются «Принципы экономической науки» (1890) и «Элементы
экономики промышленности» (1892). 
А. Маршалл разработал комплексный теоретический подход 
к рассмотрению экономических процессов, сочетающий поло-
жения классической политической экономии и маржинализма. 
Он предложил сложный и противоречивый метод исследования: 
с одной стороны, учет целостности и органического единства эко-
номической жизни, с другой – непрерывность протекания эконо-
мических процессов во времени. 
А. Маршалл обращал внимание на то, что исследование эконо-
мики предполагает изучение большого числа факторов, поэтому 
приходится временно прибегать к их группировкам и исключению 
некоторых факторов из рассмотрения. В дальнейшем временно 
бездействующие факторы включаются в анализ. Такой метод ис-
следования получил название «метод частичного равновесия». 
При анализе экономических и управленческих явлений и процес-
сов А. Маршалл предложил учитывать фактор времени. 
Основной вклад А. Маршалла в управленческую мысль состоит 
в том, что трем факторам производства (труд, земля и капитал), 
предложенным Ж. Б. Сэем, он добавил четвертый принципиаль-
ный фактор, обеспечивающий рост производительности труда 
в обществе, – организацию производства. 
При рассмотрении различных форм организации производства, 
таких как ремесленное (индивидуальное) производство, партнер-
ство, акционерные общества, он стремился не только показать,
почему нельзя удовлетвориться какой-либо одной формой биз-
неса, а выявить управленческую структуру различных его форм. 
Тем самым А. Маршалл отошел от чисто теоретического анализа 
фирмы в сторону науки об управлении
139
.
Такой управленческий подход позволил А. Маршаллу выделить 
характерную черту фирмы – предпринимательские способности 
как ресурс производства. Под предпринимательскими способно-
стями он понимал склонность человека к поиску новых вариан-
тов производства и организации производства, к определенному
139 
Подробнее см.: Лафта Дж. К. Теория организации. Москва : ТК Велби ; Про-
спект, 2006. С. 62 ; Розанова Н. Эволюция взглядов на природу фирмы в западной 
экономической науке // Вопросы экономики. 2002. № 1. С. 50–67.

---

170