Menecment fəNNİNDƏN İmtahan testləRİ B/müəllim: Əliyeva Şəhla – 3118a, 3128, 3218a, 4137a, 2328a1,a2, 4318a

288. SVOP nədir?
A) Valyuta əməliyyatıdır.
B) Gömrük rüsumudur.
C) Vergidir.
D) Mənfəət növüdür.
E) İqtisadi təhlil formasıdır
289. Biznes-planın əsas məqsədləri hansılardır?
A) Kreditlərin cəlb edilməsi, fəaliyyətin genişləndirilməsi.
B) İstehsalın genişləndirilməsi;
C) Yeni məhsulun istehsalı;
D) Birgə müəssisələrin yaradılması;
E)İnvestisiyalar cəlb etmək;
290. Biznes-planın strukturu hansı əsas elementlərdən ibarətdir?
A) Maliyyə planı, istehsal planı, marketinq planı, HRM planı, texnoloji plan;
B) Texnoloji plan, HRM planı, investisiya planı;
C) Maliyyə planı, istehsal, budcə, HRM planı, texnoloji plan;
D) Maliyyə planı, istehsal planı, texnoloji plan, keyfiyyət planı, investisiya planı;
E) Maliyyə planı, istehsal planı, texnoloji plan.
291. Stateji sinergizmin mahiyyəti nədən ibarətdir?
A) Təşkilatın fəaliyyətinin birləşmə vasitəsilə səmərəliliyi artırılır.
B) Təşkilatın fəaliyyətinin bölünmə vasitəsilə səmərəliliyi artırılır.
C) Təşkilatın fəaliyyətinin yeni bazarlara çıxmaqla səmərəliliyi artırılır.
D) Təşkilatın fəaliyyətinin yeni məhsulların istehsalı ilə səmərəliliyi artırılır.
E) Təşkilatın fəaliyyətinin diversifikasiya olunması yolu ilə səmərəliliyin
artırılması
292. Təşkilatın layihələşdirilməsinə münasibətdə ən mühüm qərar hansıdır?
A) Qərarların qəbul edilməsində mərkəzləşdirmə və qeyri-mərkəzləşdirmənin nisbəti;
B) Formal və prosedurlardan ekstensiv istifadə;
C) Qərarların mərkəzləşdirilmiş qaydada qəbulu;
D)İşdə məhsuliyyətin dar şəkildə müəyyən edilməsi;
E) Təşkilatda hakimiyyətin sərt ierarxiyası.
293. Bürokratik sistem özünün universallıq, qabaqcadan xəbər vermək və məhsuldarlıq kimi üstünlüklərini aşağıdakı hallarda reallaşdıra bilər. Bu hallardan hansı düz deyildir?
A) Təşkilatdakı işləri ayrı-ayrı əməliyyatlara bölmək mümkün olmadıqda;
B) Təşkilatdakı ümumi məqsədlər və vəzifələr məlum olduqda;
C) Fərdin yerinə yetirdiyi işlər dəqiq ölçülə bilər;
D) Pulla mükafatlandırma işçini motivləşdirir;
E) Rəhbərin hakimiyyəti qanun kimi qəbul edilir.