Меҳнат иқтисодиёти

Mehnatga munosabat qanday elementlar birligidan tashkil topgan?

1. 
   mehnat muomalasi sabablari va yo’nalishi.
   
2. 
   real yoki haqiqiy mehnat muomalasi
   

v) xodimlarning mehnat vaziyatiga og’zaki javob berishi
g) a va b javoblari to’g’ri
d) a, b va v javoblari to’g’ri.

59. Ob’yektiv omillarga qanday tarzda bo’lish xosdir?

1. 
   moddiy va nomoddiy
   
2. 
   umumiy va maxsus
   

v) umumiy va o’ziga xos
g) ishlab chiqarish va noishlab chiqarish
d) maxsus va tarmoq.

59. Qaysi omillarga mehnat faoliyatining ijtimoiy-iqtisodiy va boshqa ijtimoiy shart-sharoitlari kiradi?

1. 
   xususiy
   
2. 
   maxsus
   

v) o’ziga xos
g) umumiy
d) tarmoq

59. O’ziga xos omillarga mehnat faoliyatining qanday holatlari taalluqli?

1. 
   mehnat mazmuni, uning unumdorlik darajasi
   
2. 
   tashkil eti shva haq to’lash
   

v) jamoaning ijtimoiy-psixologik sharoiti
ommaviy axborot va targ’ibot vositalari g) faoliyatining mustaqilligi
d) barcha javoblar to’g’ri.

59. Sub’yektiv omillar jumlasiga nimalar kiradi?

1. 
   avvalgi tajriba
   
2. 
   umumiy va kasb madaniyati
   

v) insonning psixologik, demografik, ijtimoiy shart bo’lgan xususiyatlari.
g) o’z mehnat faoliyatining ahamiyatli ekanligini anglab yetish darajasi
d) barcha javoblar to’g’ri.

59. Mehnatdan qoniqish hosil qilish ko’pincha nimaga sabab bo’ladi?

1. 
   ishsizlikka
   
2. 
   tartibsizlikka
   

v) kadrlar ko’nimsizligiga
g) dangasalikka
d) malaka oshirishga

59.