Mehnat muxofazasi

I- Gigienik yo’nalish:

- Salomatlik va ish qobiliyatiga ta’sir qiladigan ishlab chiqarish muxiti omillarini meyorlash.

- Ishlab chiqarish muxitidagi zararli moddalarni kamaytirish va yo’qotish yo’li bilan mehnat sharoitlarini sog’lomlashtirish.

II- Fiziologik yo’nalishda:

• 
  Ish joyi, asboblar, mashina va jixozlarni fiziologik talablarga muvofiq holda bo’lishiga erishish;
  
• 
  Mehnat va dam olishni rejalashtirishni joriy etish;
  
• 
  Mehnatning jismoniy og’irligini kamaytirish, fiziolik jihatdan yetarlicha harorat faolligini ta’minlash;
  
• 
  Mehnatning aqliy va emotsional toliqtirishini kamaytirish.
  

III- Texnologik yo’nalishi.

• 
  Pultlar va mashinalar, mexanizmlar tizimlarini boshqarish uchun boshqa vositalar ixtiro qilishda ruhiy talablarni xisobga olish. (muhandislik ruhiyati);
  
• 
  Kasb tanlashda va kasbiy talablarga muvofiq holda shaxsning ruxiy xususiyatlarini hisobga olish;
  
• 
  Jamoalarda qulay ruxiy kayfiyat yaratish, ishchilarni mehnatdan va uning natijalaridan yuqori manfaatdor bo’lishini ta’minlash bo’yicha tadbirlar ishlab chiqish va joriy qilish.
  

IV- Estetik yo’nalish;

• 
  interperlarni bezatishda, uskunalarni joylashtirishda, ranglar bilan bezashda va boshqarishda ishlab chiqarish estetikasi talablariga rioya qilish.
  
• 
  Texnikaviy estetika talablarini bajarish, mashinalar, asboblar, jixozlar, pulptlar singari boshqaruv vositalarini badiiy ixtiro qilish.