Maxsus talim vazirligi samarqand davlat universiteti

Yangi pedagogik texnologiya kullanilishining asosiy
yunalishlari.

Ta’lim olish jarayonida olingan bilim va kunikmalarning keng diopozoni, ish sharoitlari uzgargan xolda xam ularni kullash extimolini oshiradi.

Ukuv materiallarini asosiy unsurlarini ajratib olish, ularni ustivorligini anik yunaltirish talabalarga olgan bilim va kunikmalarini amaliyotda kullash jarayonida tugri karor kabul kilishga yordam beradi.
Talabalarning u yoki bu masalaning kanday echilishini tugri tushinishlari bilan birga, nima uchun? kanday maksadda? degan savollarga tugri javob berish imkoniyatini xam beradi. Bu ularga mexanik tarzda yodlab olishdan chetlashtiradi, olgan bilim va kunikmalarni turli vaziyatlarda kullash imkoniyatini yaratadi.
Amaliyot uchun etarli imkoniyatlarni yaratish.
Talabalar bilimlarni egallashi va kayta egallashi xamda malakalarini oshirishi uchun keng imkoniyatlardan foydalanishga tugri keladi. SHu vazifalarni amalga oshirishda interaktiv ukitish usuli katta axamiyatga ega, jumladan: trening mashgulotlari, gurux bulib muxokama kilish, rolli va ish uyinlari, mustakil ishlari shular jumlasiga kiradi.
Muvaffakiyatli professional faoliyat uchun urganilayotgan usullarning axamiyatini tinglovchilarga etkazish maksadga muvofikdir.
Ukuv materialini urganishda teskari alokani ta’minlash tinglovchilarda uz kuchiga ishonchni oshiradi va olingan yangi bilim va kunikmalarini amaliyotda kullash motivatsiyasini oshiradi.
Olingan bilimlarni kundalik professional faoliyatga utkazish tashkilotda uzgacha muxitni yaratadi. Ishga yangicha yondashuvdan foydalanish, yaratilgan sharoitlarini kullash etarlicha bulib kolmay balki, olingan yangi bilim va kunikmalardan foydalanishni ragbatlantirish sharoitlarini yaratish kerak buladi va ulardan foydalanish zaruratini ishchilar oldiga yangi masalalar kuyish, bunda ishchilar oldiga yangi vazifalar kuyish, lavozimiga taallukli instruksiyalarga uzgartirishlar kiritish, attestatsiyadan utishda ishchi tamonidan olingan bilim va kunikmalarni amaliyotda kullash xisobga olinadi. Bilim olgan ishchilar va ularning raxbarlari orasidagi doimiy alokani boglash lozim buladi.
Amaliyotda yangi usullarni kullashda tuskinlik kilayotgan muammolarni xam xisobga olish zarur buladi.