Mavzuning qisqacha tafsiloti. Ish

Bo’sh Ish O’rinlari To’g’risidagi
Ma’lumotlarni etarli Bo’lmaslisi

---

Raqobatning turli sharoitlarida ish haqining shakllanishi
218 
Ishchilar ba’zan bo’sh ish o’rinlari, boshqa hududlardagi muayyan ish o’rinlari 
uchun tayinlangan tarif stavkalari hamda o’z mutaxassisliklari bo’yicha mavjud 
ish o’rinlari haqida habardosh bo’lmasliklari mumkin. Oqibatda, ishchi kuchiga 
bo’lgan taklifni tenglashtirish uchun kam ish haqi to’lanadigan kasblardagi 
malakali ishchilarning yuqori maosh to’lanadigan ish o’rinlariga o’ta boshlashi 
turli kasblar ichidagi ish haqlarini baravarlashtirish uchun yetarli bo’lmaydi. 
Yashash Hududlarining 
Gegrafik 
Turg’unligi.
 
Ishchilar odatda ma’lum bir 
hududlarda chuqur o’rnashgan 
holda 
istiqomat 
qiladilar. 
Ko’pchilik 
odamlar 
o’z 
yaqinlari, 
do’st-birodarlari, 
qarindosh 
- 
urug’laridan 
uzoqlashib, 
farzandlarini 
o’quv 
maskanlarini 
o’gzatirishga, o’z uy-joylarini 
sotishlariga, yangi ish o’rni va 
yangi jamiyatdagi ehtimoliy 
noqulayliklarga moslashish va 
boshqa kutilmagan ortiqcha 
harajatlar qilsh evaziga yangi hududlarga ko’chib o’tishni unchalik xohlashmaydi. 
Bundan qatiyb ikki asr burun Adam Smit shunday degan edi. "Inson ham go’yoki 
ko’tarib keltirilishi qiyin bo’lgan yukka o’xshaydi”. Ishchilarni bir hududdan 
boshqasiga 
ko’chib 
o’tishga 
xohlamasliklari 
yoki 
qodir 
emasliklari ayni bir ish o’rnida 
gegrafik ish haqi tafavvutlarini 
yuzaga 
kelishiga 
sababchi 
bo’ladi.
 
Kasaba Uyushmalari va 
Hukumat
Cheklovlari
 
Hukumat 
va 
kasaba uyushmalari tomonidab 
ishchilarni 
bir 
xududdan 
boshqasiga ko’chib yurishlarinin 
oldini oluvchi sun’iy cheklovlar 
qo’yish bilan ish haqlaridagi tafavvutlarlar saqlab qolinadi. Bunda tor 

---