Mavzu: Korxonalarda o'z mablag'larini shakllantirishning ichki manbalaridan foydalanish samaradorligini oshirish yóllari Kirish

Kurs ishning maqsadi korxonaning moliyaviy resurslari va ularni shakllantirish manbalarini ko'rib chiqishdir. Ishning maqsadi uning vazifalarini belgilaydi:

• 
  korxonalar moliyasini tashkil etish tamoyillari va xususiyatlarini hisobga olish;
  
• 
  korxonalarning moliyaviy resurslari tarkibi va tuzilishini tahlil qilish;
  
• 
  korxonalarni o'z moliyalashtirish manbalarining xususiyatlari;
  
• 
  korxonalar uchun qarzga olingan moliyalashtirish manbalarining xususiyatlari.
  

Kurs ishining vazifalari: Moliyaviy operatsiyalardan olingan daromadlar kredit mablag'laridan, bo'sh mablag'larni depozitlarga joylashtirishdan, kurs farqlari tufayli, chet el valyutasini sotib olish va sotishda olinishi mumkin.
Amortizatsiya - bu asosiy vositalarning eskirishini qoplash uchun ularning qiymatining bir qismini mahsulot tannarxiga, demak, mahsulot narxiga kiritish orqali hisobdan chiqarilgan mablag'lar. Amortizatsiya ajratmalari asosiy vositalarga xizmat ko‘rsatishning me’yoriy muddatlariga va qonun hujjatlarida belgilangan chegirma stavkalariga muvofiq amalga oshiriladi. Ular korxona ixtiyorida qoladi. Amortizatsiya kasbi oddiy takror ishlab chiqarishni ta'minlashdir.
Korxonani moliyalashtirish manbalari orasida barqaror majburiyatlar alohida o'rin tutadi. Majburiyatlar nuqtai nazaridan barqaror majburiyatlar tashqi manbalar bo'lib, ularni to'lash tartibiga rahbariyatning ta'sir qilish imkoniyati nuqtai nazaridan ular ichki manbalardir, shuning uchun ular korxona faoliyatini moliyalashtirishning alohida elementi sifatida ajralib turadi.
Barqaror majburiyatlarning o'sishi majburiyatlarni bo'lib-bo'lib to'lash orqali shakllanadi. U quyidagilarni o'z ichiga oladi: xaridorlar va mijozlarning avanslari; korxona va ijtimoiy sug'urta organlari xodimlariga ish haqi bo'yicha qarzlar; kelajakdagi xarajatlar va to'lovlar uchun zaxiralar; maxsus fondlarning vaqtincha bo'sh pul mablag'lari; amortizatsiya to'lovlarini oshirish; kreditorlik qarzlari (sizning allaqachon ishlatilgan resurslar uchun qarzlaringiz), ijara.
Masalan, ish haqi har bir sotilgan mahsulot birligi narxiga kiritiladi, lekin xodimlarga oyiga bir yoki ikki martagina to’lanadi va to’lovlar oralig’idagi davrda korxona tomonidan o’z maqsadlari uchun foydalaniladi. Bu, shuningdek, tovar narxiga kiritilgan, lekin faqat ma'lum bir sanada to'langan soliqlar va boshqa majburiy to'lovlar bilan sodir bo'ladi.