Mavzu: Kasbiy muvaffaqiyat rejasini tuzish, o’ziga ishonish. Ish yuzasidan topshiriqlarni bajarish

6. Hissiy aql-zakovat (Emotional intellect).
1995 yilda Deniel Goulman muallifligidagi «Hissiy aql-zakovat» kitobi jamoatchilikda katta qiziqish uyg‘otgan. Hissiy aql-zakovat nazariyasi, garchi ancha yillar oldin aytilgan bo‘lsa ham, yangicha qarashlar jam etilgan kitob bozorda ko‘p o‘tmasdan bestseller darajasiga yetadi. Atoqli olim Goulman fikrlariga ko‘ra, o‘z hislarini boshqarish va boshqalarning his-tuyg‘ularini tushunish hayotda muvaffaqiyat qozonishda muhim rol o‘ynaydi.
«Vikipediya»da hissiy aql-zakovat quyidagicha izohlanadi: «Hissiy aql-zakovat — insonning hislarni fahmlay olish, farqlay olish, boshqalarning xohish va istaklarini tushunish hamda maqsad yo‘lida o‘z hislarini va boshqalarning hislarini boshqara olish ko‘nikmasi».
Hissiy aql-zakovat qahr-g‘azab tufayli vaziyatni yanada murakkablashtirishni oldini oladi, masalaga xolis yondashib, aniq harakatlanishga yordam beradi. Uyda yoki oilada vaziyat taranglashsa, bu ishingizga ham ta’sir qiladi.
Natijada, rahbarga bilib-bilmasdan qo‘pol gapirib yuborasiz. Sizning holatingizni to‘g‘ri tushungan rahbar esa, ishdan bo‘shatish o‘rniga sizga o‘sha kuni dam olishga ruxsat berib, kinoga borish yoki oilaviy tamaddi qilishni tavsiya qiladi. Ajoyib yondashuv, shunday emasmi? Mana buni hissiy aql-zakovatga ega rahbar deyish mumkin.