Мавзу: Жисмоний тарбия мутахассисларининг касбий маҳоратларини такомиллаштириш

Бажара билиш тамойили Жисмоний тарбияда ўқувчиларда ўрганилаётган 
жисмоний машқлар техникаси ва малака ва кўникмалари шакллангандан сўнг ундан 
мураккаброқ бўлган жисмоний машқлар туркумига ўргатилади. Осон машқлар ўқувчилар 
фаоллигини сусайтиради. Шунинг учун уларни жисмоний даражалиги мувофиқ ҳолда 
жисмоний машқлар бериш ва уларни такомиллаштириб бориш керак. ўқувчилар организм 
бир хил шаклдаги жисмоний машқларга мосланиб қолади. Машқлар миқдори, ҳажми, 
суратини орттириб бориш болалар организмини жисмоний рвожланиб боришини 
таъминлади. Акс ҳолда бир хил шаклдаги жисмоний машқларга ўқувчилар организми 
мослашиб қолади ва бу билан уларнинг организми жисмонан ривожланмайди.
Бажара билиш ва индивидуаллаштириш тамойили тарбияланувчиларнинг 
хусусиятларини ҳамда уларга берилаётган топшириқнинг қанчалик қийин ёки 
енгиллигини ҳам ҳисобга олишни ифода этади. Жисмоний тарбияда таълим ва тарбия 
жараёнини шуғулланувчиларнинг имкониятларини, ёш ва жинс хусусиятларини 
тайёргарлик даражасини шунингдек жисмоний ва маънавий қобилиятларидаги 
индивидуал фарқларни ҳам ҳисобга олган ҳолда ташкил қилиш лозимлигини билдиради. 
Жисмоний машқларни бажара олиш, бир томондан, шуғулланувчиларни 
имкониятларига боғлиқ бўлса, иккинчи томондан, уларнинг ўзлари учун хос бўлган 
хусусиятларга бирор машқни бажариш пайтида содир бўладиган обьектив 
қийинчиликларга боғлиқ бўлади. Ўқитувчи бажара олиш меъёрини белгилар экан, аввало 
илмий маълумот ва умумлашган амалий тажрибалар асосида шуғулланувчиларнинг бирор 
бир контингенти учун белгиланадиган дастурларга ва норматив талабларга асосланади. 
Шуғулланувчилар имкониятлари жисмоний тайёргарлик мезонлари орқали синаш, тиббий 
назорат ва педагогик кузатишлар билан аниқланади.
Бажара билиш тамойилида шуғулланувчиларнинг жисмоний ва маънавий кучлари 
ёрдамида бажара олинадиган жисмоний ҳаракатлар меъёрини белгилаш тушуниш мумкин. 
Шунингдек, машқларнинг кучли шакллари шуғулланувчилар имкониятидан юқори 
даражада ҳисобланса у бажариб бўлмайдиган юклама бўлади. Кейинги муддатларда 
бундай юкламалар ҳам шуғулланувчилар имкониятидан ҳисобланиши мумкин. Агарда 
жисмоний юкламалар организмда жисмоний ривожлантириш ва соғломлаштиришни 
таъминласа улар бажариб бўладиган юкламалар ҳисобланади. Организмга салбий таъсир 

---

48 
кўрсатувчи ва соғлиққа путур етказувчи жисмоний юкламалар бажариб бўлмайдиган 
юкламалар саналади. Шунга қарамай шуғулланувчилар организми ривожланиш билан 
бажариб бўлмайдиган юкламалар даражаси пасайиб боради. Бажариш мумкин бўлган 
юкламани бажаришга уриниш ҳам педагог ва врач назорати остида бўлиши керак. чунки 
улар юкламаларнинг организмга салбий таъсирини бартараф этиш кўрсатмаларини бериб 
турадилар. 
Жисмоний тарбиянинг ҳар бир босқичида кўрсатиб ўтилган шартлардан ташқари, 
бажара олиш меъёри танланган услубнинг мақсадга мувофиқлиги ҳамда умуман 
машғулотнинг ташкил этилиши орқали аниқлаб олинади. Малака ва кўникмалар илгари 
ҳосил қилинган малакалар базасидир. Шунинг учун ҳам бажара олиш масаласи таълим ва 
тарбиянинг бошқа услублари билан, машғулотлар давомийлиги ва қийинчиликларни 
мунтазам ошириб бориш услублари билан узвий боғлиқ бўлади. Жисмоний тарбия 
жараёнида бажара олишнинг ҳал қилувчи шартларидан бири жисмоний машқнинг 
давомийлигидир. Турли ҳаракат шакллари ўртасидаги ўзаро табиий алоқалардан ҳамда 
структура жиҳатдан давомийликка эришилади. Машғулотларни шундай ташкил этиш 
керакки ўрганиладиган ҳаракат вазифалари келгуси машғулот вазифаларини осон 
ўзлаштиришни таъминласин. Бу қонуният маълумдан номаълумга ёки ўзлаштирилгандан 
ўзлаштирилмаган вазифага ўтиш деб аталади. Бир топшириқдан иккинчисига, осонидан 
қийинроғига ўтишда муҳим аҳамиятга эга бўлган шартлардан бири изчилликдир. 
Организм имкониятлари секин, демак талаблар ҳам организм имкониятлари ҳаддан зиёд 
бўлмаслиги лозим.