kuchiga va uning tarkibiga bo‘lgan talabning o‘zgarishiga ham olib keladi. - Bunday o‘zgarish natijasida kasblarning ayrim turlariga
talab kamayadi yoki ayrim boshqa yangi kasblarga talab ortadi. Ishchilar bunga mos ravishda o‘z kasblarini tez o‘zgartira olmasliklari yoki moslasha olmasliklari tufayli ish joylarining yangi tarkibiga to‘liq javob bermasligi sababli tarkibiy ishsizlik kelib chiqadi.
Mavsumiy ishsizlik. Ishsizlikning bu turi ko‘proq qishloq xo‘jaligi, qurilish va turizm, dam olish, kurort sohalarida xizmat qiluvchilarda bo‘ladi. Bu ishlarda band bo‘lganlarning mavsum tugagach
Do'stlaringiz bilan baham: |