Mavzu: Ishlab chiqarish korxonasida rentabellik tuhunchasi Reja: Kirish. Asosiy qism

Kurs ishining maqsadi - rentabellik samaradorlikning asosiy ko‘rsatkichi, ishlab chiqarish korxonasining rentabellik ko‘rsatkichlari tizimi, korxonaning foydasi va rentabelligini tahlil qilish va baholash metodikasi, ishlab chiqarish korxonalari rentabelligini oshirish yo‘llarini bayon etishdan iborat.
Rentabellik ko‘rsatkichlari korxonalar foydasini shakllantirish uchun omilli muhitni aks ettiruvchi muhim elementlardir. Shuning uchun ular bo‘lishi kerak qiyosiy tahlil va baholash moliyaviy holat korxonalar.
Bundan tashqari, rentabellik ko‘rsatkichlari korxonani boshqarish samaradorligini tahlil qilishda, tashkilotning uzoq muddatli farovonligini aniqlashda qo‘llaniladi, investitsiya siyosati va narx belgilash vositasi sifatida ishlatiladi.
Kurs ishining axborot bazasiga tadqiqot mavzusiga bagʻishlangan yetakchi mahalliy va xorijiy mualliflarning asarlari, davriy nashrlarda chop etilgan maqolalari, korxona Ustavi va hisoboti, shuningdek, internet resurslari kiradi.
Kus ishining metodologik asosini bilishning umumiy va maxsus-ilmiy usullari majmui tashkil etadi. Kurs ishining asosi: adabiyotning bibliografik tahlili, sintez, deduksiya, induksiya, konkretlashtirish, tasniflash, dialektik, abstrakt-mantiqiy, analitik, tizimli, strukturaviy, funksional, qiyosiy, kompleks-omilli, statistik, retrospektiv usullar.
Kurs ishning tuzilishi kirish, asosiy qism, xulosa, foydalanilgan adabiyotlar roʻyxatidan iborat.


1. Korxonaning rentabelligini o‘rganishning nazariy va uslubiy asoslari

Korxonaning foyda va rentabellik manbalarini tavsiflovchi mahalliy va xorijiy nazariyalarni qiyosiy ko‘rib chiqish zarur.

Foyda tushunchasi uzoq tarixiy yo‘lni bosib o‘tib, bizning kunlarimizgacha quyidagi talqinda etib keldi: korxona faoliyatining moliyaviy natijasi bo‘lgan xarajatlari va daromadlari o‘rtasidagi farq. Mamlakatlar taraqqiyotining turli ijtimoiy-tarixiy sharoitlari foydaning turli nazariyalarini, tushunchalarini, talqinlarini yaratishga xizmat qildi. Tashqi iqtisodiy adabiyotlarda foydaning bir nechta nazariyalari ko‘rib chiqiladi:

• 
  siyosiy iqtisod klassiklarining nazariyasi (A. Smit, D. Rikardo);
  
• 
  kapital unumdorligi nazariyasi (Say, J. B. Klark);
  
• 
  “abstinentlik” nazariyasi (N. V. Senior, J. Mill);
  
• 
  Marksistik foyda nazariyasi;
  
• 
  korxonada innovatsion g'oyalarni amalga oshirish natijasida foyda nazariyasi (J. A. Shumpeter) va boshqalar.
  

Turli mualliflar ushbu ko‘rsatkichni o‘ziga xos tarzda tasvirlab, uning shakllanish manbalarini izohladilar: keling, ushbu qarashlarning ba’zilarini ko‘rib chiqaylik.
Klassik siyosiy iqtisod vakillari foydani ishchining to‘lanmagan mehnatining bir qismi sifatida belgilaydilar. Adam Smit (1723-1790) ishchilarga mehnatlari uchun ish haqi shaklida to‘lanadigan qism mahsulot qiymatidan chegirib tashlanadi, qolgan qismini esa kapitalist o‘zlashtiradi, deb hisoblaydi. Devid Rikardo (1772-1823) Smitning izdoshi bo‘lgan va foydani ish haqiga nisbatan qiymatning oshib ketishi deb ham hisoblagan. Va u bu ikki tushunchaning teskari bog'liqligiga, ya’ni foyda ko‘payganda, ish haqi kamayadi va aksincha, amin edi. O‘sha paytda "ortiqcha qiymat" toifasi hali ham mavjud emas edi, ammo bu mualliflar unga juda yaqin edilar. Shunday qilib, klassik siyosiy iqtisod vakillari foyda manbasini ishlab chiqarish tannarxidagi ish haqi ulushining kamayishida ko‘rganligini aytishimiz mumkin.
Kapital unumdorligi nazariyasi vakillari Jan-Batist Sey (1767-1832) va Jon Beyts Klark (1847-1038) foydaning shakllanishiga turlicha qarashgan. Demak, J. B.ning ishlab chiqarishning uchta omili nazariyasiga ko‘ra, tannarx ishchi mehnati bilan yaratilgan xarajat – ish haqi, kapital tomonidan yaratilgan – foyda va tabiat tomonidan yaratilgan renta yig‘indisidir [18]. Sei, shuningdek, foydani tadbirkorlik daromadi va foizga ajratdi. Tadbirkorlik daromadi deganda u tadbirkorning iqtidori, biznes va boshqaruvni malakali olib borishi va kapitaldan olingan foiz daromadi uchun mukofotni tushunadi. Klark foyda haqida xuddi shunday fikrga ega, u buni tadbirkorning mehnat daromadi deb biladi. Shunday qilib, bu olimlar foyda manbalarini menejer ishida va qo‘yilgan kapitalning samaradorligida ko‘radilar.
“Tartib turish” nazariyasi vakillari orasida foydani aniqlashga biroz boshqacha yondashuv: N. V. Senior (1790-1864) va J. S. Mill (1806-1873) talqinida kapitalga qiziqish tadbirkorning o‘z mablag'ini sarflashdan bosh tortganligi uchun mukofotdir. joriy iste'moldagi o‘z kapitali - va korxonani yuritish uchun to‘lov shaklini oladigan va ma’lum bir tadbirkorlik tavakkalchiligini o‘z zimmasiga oladigan tadbirkorlik daromadlari [16].
Qo‘shimcha qiymatning marksistik nazariyasini ko‘rib chiqing. Karl Marks (1818-1883) "Kapital" (1867) asarida foydaning asosi kapitalist o‘z kapitalining "mehnati" natijasi shaklida o‘zlashtirgan qo‘shimcha qiymat ekanligini ko‘rsatdi [16]. Qo‘shimcha qiymat uning talqinida kapitalist tomonidan o‘zlashtiriladigan ishchining to‘lanmagan mehnatining bir qismidir. Marksning fikriga ko‘ra, har qanday boshqa tovar kabi ishchi kuchi ham qiymat va foydalanish qiymatiga ega bo‘lib, bunda birinchisi ishchi va uning oilasi hayoti uchun zarur bo‘lgan vositalar bilan, ikkinchisi esa ishchi kuchi tomonidan yaratilgan qiymat bilan belgilanadi. haqiqatdan ham qimmatga tushadi. Shunday qilib, foyda ishlab chiqarganidan kamroq oladigan ishchilar tomonidan yaratiladi va mehnatning haqiqiy qiymati va uning to‘langan qismi o‘rtasidagi farq - bu ortiqcha qiymatdir.
Foydani shakllantirishning quyidagi talqini boshqalardan sezilarli darajada farq qiladi. J. A. Shumpeter (1883-1950) 1912 yilda o‘zining mashhur kitobida birinchi marta innovatsiyalar natijasida foyda olish nazariyasini ishlab chiqdi. Uning fikricha, tadbirkorlar o‘z daromadlarini ko‘paytirish istagi bilan, masalan, ishlab chiqarish jarayonini tezlashtiradigan turli xil yangiliklarni amalga oshiradilar. Shu bilan birga, ushbu faoliyat iqtisodiy va texnologik taraqqiyotning dvigateli bo‘lib, butun iqtisodiyotning rivojlanishiga ijobiy ta’sir ko‘rsatadi.
Keyinchalik, biz mahalliy olimlar tomonidan foydaning qanday talqinlari berilganligi va ular uni shakllantirish manbalari sifatida nimani ko‘rishlarini ko‘rib chiqamiz. Professor, iqtisod fanlari doktori Valigurskiy Dmitriy Ivanovich foydani ishlab chiqarishning o‘ziga xos omili - tadbirkorlikdan foydalanganlik uchun mukofot sifatida belgilaydi [1, p. 263]. Ko‘rinib turibdiki, bu talqin qaysidir ma’noda Jan-Batist Sey va Jon Beyts Klarkning kapitalning unumdorligi nazariyasi nazariyasiga o‘xshaydi, chunki ular buni tadbirkorning ish haqi sifatida ham belgilaydilar. Zamonaviy iqtisodiyot nuqtai nazaridan foyda kompaniyaning daromadlari va umumiy xarajatlari o‘rtasidagi farqdir, ya’ni ijobiy moliyaviy natijaga erishish uchun daromad asosiy yoki boshqa faoliyatdan olingan xarajatlardan ko‘p bo‘lishi kerak. tashkilotning. Asosiy daromad manbai, professorning fikricha, kompaniya mahsulotlarini sotish, shuningdek, boshqa daromadlar, masalan, mulkni ijaraga berish, dividendlar yig'ish, asbob-uskunalarni sotish va hokazo.
Kosolapova M.V. va Svobodin V.A. foydani sof daromadning asosiy shakli, kengaytirilgan takror ishlab chiqarish manbai sifatida belgilaydi [8, p. 148]. Ya’ni, bu mualliflar foydani tushunishga bo‘lgan yondashuvdan kelib chiqadi, bu uning korxona maqsadini aniqlashdan iborat. Agar moliyaviy natija ijobiy bo‘lsa - foyda, u holda tashkilot takror ishlab chiqarishni davom ettirish va kengaytirish uchun vositalarga ega bo‘ladi va agar u salbiy bo‘lsa, korxona faoliyatida hech qanday ma’no yo‘q, chunki bevosita faoliyatni amalga oshirish uchun hech narsa yo‘q. Shunday qilib, biz ushbu yondashuv foydani korxonaning asosiy maqsadi sifatida talqin qilish bilan bog'liq degan xulosaga kelishimiz mumkin, bu esa ushbu ko‘rsatkichni maksimal darajada oshirishga qaratilgan. Kosolapova va Svobodin korxonaning asosiy va operatsion bo‘lmagan faoliyatini foyda manbalari deb hisoblashadi.
Tyutyukina E.B. foydaning quyidagi ta’rifini beradi - bu ma’lum bir davr uchun tashkilot faoliyatining sof ta’sirini tavsiflovchi qiymatning xarajatlardan oshib ketishi. 218]. U tashkilotning joriy, investitsion va moliyaviy faoliyati tufayli shakllanishi mumkin. Ushbu talqin klassik iqtisod maktabi nazariyasiga yaqin, chunki mualliflar uni ishlab chiqarish va mehnat xarajatlaridan ortiqcha ijobiy iqtisodiy samara sifatida belgilaydilar.
Foyda - bu xo‘jalik yurituvchi sub'ektlar mahsulot sotilgandan keyin bevosita oladigan sof daromadning bir qismi - bu ko‘rsatkichni G. V. Savitskaya shunday izohlaydi [17, s. 387]. U foydaning mohiyatini uning tashkilotning daromadi, ya’ni tadbirkorlik faoliyati uchun to‘lov bo‘lish qobiliyatida ko‘radi. Savitskayaning so‘zlariga ko‘ra, uning shakllanishi manbalari mahsulotlarni (xizmatlarni) sotish, shuningdek, boshqa faoliyat turlari (asosiy vositalarni ijaraga berish, moliyaviy va valyuta birjalarida tijorat faoliyati va boshqalar). Mixail Isaakovich Kuter foyda davlat va xo‘jalik yurituvchi sub'ektlarning egalari manfaatlarini qondirishning asosiy manbai deb hisoblaydi [10, p. 181].
Xulosa chiqarish va xorijiy va rus zamonaviy olimlarining foydani talqin qilishdagi yondashuvlarini qiyosiy tahlil qilish uchun biz daromad nazariyalarining mualliflari, ushbu kontseptsiyaning ta’riflari, shuningdek manbalarini ko‘rsatadigan qiyosiy jadval tuzamiz. yuqoridagi mualliflar nuqtai nazaridan foyda shakllanishi.
1-jadval