Mavzu: ish haqi va mehnat munosabatlari

haqi

 fondi deb yuritiladi. 

Ish  haqi  -  ishchi  va  xizmatchilar  mehnatining  miqdori,  sifati  va  unumdorligiga 

qarab, milliy mahsulotdan oladigan

 ulushining puldagi ifodasidir. 

 

 

 

 

 

Nominal  ish  haqi  -  bu  ma'lum 

vaqt  davomida  olingan  pul 

summasi yoki pul shaklidagi ish 

haqi. 

 

Real ish haqi - bu  

nominal ish haqiga sotib

 olish 

mumkin bo’lgan tovarlar va

 

xizmatlar miqdori.

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

Ishchilarning ish haqini tabaqalashtirish eng avvalo davlat tarif tizimi yordamida 

amalga oshiriladi. 

                                      D a v l a t   t a r i f   t i z i m i 

 

tarif - malaka ma'lumotlar        

      tarif – setkasi             ish haqiga har xil    

                                                                    

                            koeffitsiyentlar 

 

 

 

 



 

Mehnatning natijalari aniq hisoblab bo’lmaydigan sohalarda; 



 

Mahsulot ishlab chiqarish hajmi bevosita xodimlar mehnatiga bog’liq 

bo’lmaganda,  ya'ni  texnologik  jarayonlarning  borishi  bilan 

belgilanadigan  sohalarda.  Masalan,  konveyerli  va  avtomat  liniyalari 

ishlab chiqarishda; 



 

Lavozimdagi  yoki  aniq  xizmat  vazifasini  bajaruvchilar  uchun. 

Masalan, muhandis-texnik xodimlar, turli darajadagi boshqaruvchilar, 

xizmatchilar va boshqa shu kabilarga ish haqi to’lashda.