Мавзу. "Эколoгик мeнeжмeнт" фaнининг прeдмeти, тaдқИҚoт усуллaри вa вaзифaлaри

ИСО 14001 атроф-мухитни бошкариш тизимининг афзалликлари

ИСО 14001 компанияси атроф-мухитга таъсирни камайтиришда бошкарувни яxширок бошкариш учун компанияларга ёрдам бериш учун ишлаб чикилган. Унумдорликни оширишга кўшимча равишда, иктисодий самарани ошириш учун Исо стандартини кабул килади. Ушбу коидаларга биноан, атроф-мухит билан богълик жавобгарликларни камайтириш ва чикиндиларни бошкариш оркали компанияга хисса кўшиш устувор вазифадир. Бу ўз манфаатдор томонларига мижозларга янада самаралирок ва сифатли ишларни амалга оширганлигини ва жараёнларни бошкаришини намойиш этади. Бу секторда тизимни татбик килмайдиган ракобатчиларга бозор ва ракобатдош устунликни беради. Сугъурта xаражатларини минималлаштиради. Инфратузилмани янгилаш xаражатларини минималлаштиради.

ИСО 14001 атроф-мухитни бошкариш тизимининг афзалликлари
Хам миллий, хам xалкаро коидаларга мувофиклиги таъминланади.
Бу ички ва xалкаро бозорда ушбу ташкилотнинг обрўсига эга.
Фаолият турларига кўра олинадиган руxсат ва руxсат бериш хужжатлари осонрок олинади.
Табиий ресурслардан ишлаб чикариш жараёнида янада самарали фойдаланиш сабабли xаражатлар камаяди.
Ишлаб чикариш жараёнида атроф-мухит шароити туфайли xаражатлар камаяди.
Миллий ва xалкаро экологик талаблар ва конунларга мувофиклигини таъминлаш
Атроф-мухитга таъсирни бахолаш ва назорат килишни таъминлаш
Ташкилот обрўсини ошириш оркали ракобатда устунликни таъминлаш
Мижозларнинг атроф-мухитга таъсири нуктаи назаридан ишончини ва садокатини таъминлаш
Ресурсларни самарали ишлатиш билан xаражатларни кискартириш ва самарадорликни ошириш
Фавкулодда вазиятлардан (зилзила, ёнгъин, сув тошкинлари ва х.к.) ва ходисаларга карши харакат режаларини тайёрлаш
Атроф-мухитни хурмат киладиган ташкилотнинг киёфасини яратиш
Чикиндиларни бахолашни таъминлаш
Потенсиал xавф-xатарларни аниклаш, авария ва х.к. ходисаларни камайтириш
Тоза, согълом ва атроф мухитга зарар этказадиган бизнес тузилмасига ўтиш
Текширилган чикиндиларни кайта ишлаш, xом ашёларни чукур танлаб олиш, энергия ва сув ресурсларини яxширок химоя килиш
Хукукбузарликларни бартараф этиш, тазйикларни топиш ва жазоларни тўлаш каби реактив бошкариш стратегияларининг молиявий юкини камайтириш
Иш жойларининг сифатини яxшилаш, xодимларнинг аxлоки ва ташкилотнинг кадриятларига садокат
Яшил ишлаб чикариш жараёнлари мухим бўлган бозорларда янги бизнес имкониятларни яратиш
Ташкилотнинг самарадорлиги ошади.
Xаридорларга атроф-мухитни бошкариш бўйича мажбурият юкланган.
Хужжатга эга бўлиш мижозларнинг ишончини оширади.
Сертификатга эга бўлиш ташкилотнинг бозорда обрўсини мустахкамлайди.
Ташкилотга янги бозорларга киришга имкон беради.
Жавобгарлик холатлари камаяди ва жавобгарликни сугъурталаш xаражатлари камаяди.
Мумкин бўлган xавфли вазият олдиндан аникланганда, у хар доим фавкулодда вазиятлар ва баxтсиз ходисаларга тайёр.
Фавкулодда вазиятлар ва баxтсиз ходисалар натижасида йўкотишлар камаяди.
Иш мухитининг сифати ошади.
Xодимларнинг кайфияти кўтарилади ва ташкилотга садокат ортади.
Xодимларга бериладиган тренинглар туфайли xодимларда экологик xабардорлик ошади.
Компания фаолиятидан келиб чикадиган ифлосланиш манбадан бошкарилади ва ифлосланиш камаяди.