Мавзу: Бошқарув тизимида зиддият ва уларни бартараф қилиш усуллари

Ташкилотда зиддият сабаблари: 

Ташкилий ишларни ёмон ташкил этилганлиги

Бошкарувчи самарадорлигини пастлиги

Конфликтни таъсири: 

Ижобий

Салбий

Турлари: 

Функционал 

Дисфункционал

---


Зиддият сабаблари: 

Ресусларни таксимланиши

Вазифаларни узоро богликлиги

Максадларни турлилиги

Тасаввурлар ва кадриятлар уртасидаги фарк

Ходимларни хулк–атворлари ва хаётий тажрибалари уртасидаги

фарк

Мулокотдан коникмаганлиги


Зиддиятни функционал натижалари: 

Муоммо томонлар учун макул булган йул билан хал этиладиган ва улар муаммони хал 
этилишидаги уринларини хис этадилар

Хамкорлик хисси ривожланади

Ташкилотда гурухий фикрлаш ва итаоткорлик камаяди

Карор ижросидан олдин уни ижроси масаласи фикрлаб олинади

---

Зиддиятнинг дисфункционал натижлари: 

Коникмаслик, ходимларни тез алмашиниши, мехнат унумдорлигини 
камайиши

Кейин хамкорликнинг камайиши

Уз гурухига содиклиги ва бошкалар билан самарасиз ракобат

Бошкаларни душман сифатида караш ва узини фикрини макуллаш

Зиддиятли томонлар уртасида мулокотни камайиши

Зиддиятда муаммони хал этишга нисбатан «галаба» га катта эътибор 
бериш