Mavzu: Auditorlik tekshiruvida firibgarlikni aniqlash Reja

Mavzu: Auditorlik tekshiruvida firibgarlikni aniqlash Reja: 1.Firibgarlik tushunchasi. Firibgarlik uchburchagi. 2. Firibgarlik oqibatidagi muhim buzib ko’rsatishning riskini aniqlash va baholash. 3. Moliyaviy hisobotdagi firibgarliklar. 4. Firibgarlikni oldini olish va aniqlash. 5.Firibgarlik aniqlanganida auditorning hatti-harakati. Auditor uchun kelishuvni davom ettirish imkonsizligi

Firibgarlik jinoyati — iqtisodiyot sohasidagi jinoyatlar jumlasiga kirib, jinoyat kodeksining 168-moddasida ushbu jinoyatga ta’rif berilgan. Unga kо‘ra firibgarlik, aldash yoki ishonchni suiiste’mol qilish yо‘li bilan о‘zganing mulkini yoki о‘zganing mulkiga bо‘lgan huquqini qо‘lga kiritishdir. Demak, о‘zganing mulkini yoki mulkka bо‘lgan huquqini yuqorida kо‘rsatilgan ikki usulni qо‘llab, tekin qо‘lga kiritgan, 16 yoshga tо‘lgan aqli raso har qanday shaxs firibgarlik jinoyatini sodir etgan shaxs sifatida huquqni muxofaza qiluvchi idoralar tomonidan jinoiy ta’qibga uchrashi mumkin.

• Bunda, jinoyat ishi qо‘zg‘atish uchun asos bо‘luvchi zarar summasi oz miqdordan, ya’ni eng kam oylik ish haqining 30 barobaridan kо‘p bо‘lishi kerak. Bugungi kunda bu 8 250 000sо‘mni tashkil etadi.
• Agar firibgardan jismoniy shaxs jabrlangan bо‘lsa, jinoyat ishi qо‘zg‘atish uchun talon-toroj qilingan mulk summasi ahamiyatga ega emas.

Aldash deganda aybdor tomonidan jabrlanuvchining mulkini yoki mulkka bо‘lgan huquqlarini qо‘lga kiritish maqsadida haqiqatga tо‘g‘ri kelmaydigan yolg‘on ma’lumotlardan foydalanish yoki mulk egasi bilishi lozim bо‘lgan haqiqiy faktlarni yashirish tushuniladi. Masalan, aybdor avtosalonda ishlamasa-da, mashina olib berishni va’da beradi, jabrlanuvchini о‘zining gaplariga ishontirish maqsadida soxta shartnoma yoki boshqa hujjatlarni kо‘rsatadi.

• Ishonchni suiiste’mol qilish — aybdorning mulk egasi bilan о‘rtasidagi ishonchli munosabatlaridan g‘arazli maqsadlarda foydalanishdir. Ishonchga turli holatlar, masalan, aybdor shaxsning xizmat mavqei yoki uning shaxsiy yoki qarindoshlik munosabatlari sabab bо‘lishi mumkin. Masalan, qо‘shnisini mehnat migratsiyasi bilan shug‘ullanuvchi tashkilotda ishlashini bilgan fuqaro chet elga ishga yuborishga yordam sо‘rab murojaat qiladi. Garchi qо‘shnisida bunday vakolat bо‘lmasa-da, u ishonchni suiiste’mol qilib, chet elga yubora olishini aytib, uning pul mablag‘larini qо‘lga kiritadi.