Mavzu № sosiologiyaning fan sifatida vujudga kelishi obyekti va predmeti antik dunyo olamining «oltin davri»



Download 0,68 Mb.
bet39/76
Sana13.07.2022
Hajmi0,68 Mb.
#788003
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   76
Bog'liq
sotsialogiya yak.

3 Iqtisodiy holat. Stratifikasiyaning iqtisodiy darajasi boylik va daromad bilan belgilanadi. Boylik deganda odamlar egalik qiluvchi moddiy ne’matlar tushuniladi. Daromad soddalashtirilgan ko’rinishda, odamlar oluvchi pullar miqdori sifatida tavsiflanadi. Masalan, inson ulkan boylikka ega bo’lishi va undan oz miqdorda daromad olishi mumkin; bunday odamlar qatoriga noyob tangalar, qimmatbaho toshlar, san’at asarlarini kolleksiya qiluvchilar va boshqa shunga o’xshash odamlar kiradi. Boshqa bir odam katta maosh olishi, hashamatli hayot kechirishi, lekin boy bo’lmasligi mumkin.
Nufuz (prestij). Darajasi muayyan sosial maqom bilan mos keluvchi jamiyatdagi obro’, e’tibor, hurmat bilan o’lchanadi. Nufuz – qo’l bilan ushlab bo’lmaydigan, faqat nazarda tutiladigan hodisa sanaladi. Ammo, kundalik hayotda inson odatda nufuzga salmoqli tus berishga harakat qiladi – unvonlar beradi, hurmat-e’tibor rasm-rusumlariga rioya qiladi, faxriy darajalar beradi, o’zining «yashashni bilishi» ni namoyish etadi. Bu harakatlar va obyektlar sosial muhimlik darajasini aks ettiruvchi nufuz belgilari rolini bajaradi.
Odamlarning bir-biri bilan o’zaro aloqalari tarkibiga ularning bir-biriga ko’rsatishi va bir-biridan olishi lozim bo’lgan hurmat-e’tibor darajasiga doir muzokaralar kiradi. Hatto oddiy so’zlashuvga ham, agar so’zlarimizga e’tibor beriladigan bo’lsa, biz bu gaplarga diqqat bilan quloq solishimiz haqidagi muayyan pinhona ahdlashuv xos. Biz o’zimizdan yuqori darajadagi odamga turli usullar bilan hurmat-e’tibor ko’rsatamiz. Masalan, tanishuv taomilida ramziy harakatlar – ta’zimlar, komplimentlar qo’llaniladi. O’zini olib qochish taomilida ayni shu maqsadga obro’li shaxslarga nisbatan «tegishli masofa» ni saqlash orqali erishiladi.
Obro’ qozonish va uni saqlab qolish uchun boylik va hokimiyatga ega bo’lishning o’zi kifoya qilmaydi. Ular umume’tiboriga havola etilishi lozim, zero obro’ faqat aniq faktlar asosida qozonilishi mumkin. Hozirgi vaqtda aksariyat odamlarning nufuzi, qoida tariqasida, ularning daromadi, kasb-kori va turmush tarzi bilan belgilanadi. Ayni vaqtda insonning shaxsiyati va kirishimliligi ham juda muhim. Garchi ko’pchilik hali-hanuz pul hamma narsadan muhim deb hisoblasa-da, lekin insonning turmush tarzi va u ilgari suradigan qadriyatlar hozirgi vaqtda uning nufuzini belgilashda ayniqsa muhim rol o’ynaydi. Zamonaviy jamiyatlarda ayrim kasblar yuqori nufuzga, ayrimlari, o’rtacha, yana boshqalari esa pastroq nufuzga (prestijga) ega bo’lishadi. Masalan, bizning jamiyatda eng obro’li kasblar sifatida huquqshunos, shifokor, iqtisodchi, psixologlar, pastroq nufuzga ega bo’lgan kasb-hunarlar sifatida esa farrosh, ko’cha tozalovchi, mardikor, yollanma ishchilar nazarda tutiladi.
Hokimiyat. Aynan qaysi odamlar yoki ularning guruhlari o’z mayllari va mo’ljallarini ijtimoiy hayot voqyeligiga aylantira olishlari mumkinligini belgilaydi. Hokimiyat bu ayrim shaxslar va sosial guruhlarning o’z hukmini boshqalarga o’tkazish va mavjud resurslarni maqsadga erishish uchun safarbar qilish qobiliyatini namoyon etadi.
Hokimiyat asoslarini tashkil etuvchi resurslarning uch toifasi farqlanadi.
1. Majburlash – mazkur resurslarga ega bo’lgan tomonga muayyan vaziyatga yangi cheklashlarni joriy etish imkonini beruvchi resurslar.
2. Rag’batlantiruvchi motivlar bir tomonga vaziyatga yangi ustunliklar berish uchun imkoniyat yaratuvchi resurslar.
3. Ishontirish kuchi bir tomonga boshqa odamlarning ko’z qarashlarini muayyan vaziyatga kamchiliklar yoki ustunliklarni kiritmasdan o’zgartirish imkonini beruvchi manbalar.
Shunday qilib, muhim resurslarni o’zlashtirish-odamlar ustidan hukmronlikni qo’lga kiritish demak. Eng muhim resurslarni nazorat qilish - o’zini, yoki o’z guruhini odamlar bilan ularga o’z biologik, psixologik va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish imkonini beruvchi vositalar o’rtasiga qo’yish demakdir.

Download 0,68 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   76




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish