Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

Глава IV
Специальные условия для сезонных 
рабочих
Статья 10
Временным рабочим является гражданин Эква-
дора, которому разрешен въезд в Испанию и вы-
езд из нее в рамках данного договора для выпол-
нения сезонной или однократной работы, имею-
щий трудовой контракт, продолжительность ко-
торого соответствует природе и времени 
вышеупомянутой работы.
Статья 11
Отбор сезонных рабочих, их переезд и устройс-
тво в Испании управляются общими правила-
ми, установленными в данном договоре. Опла-
та и другие условия работы временных рабочих 
устанавливаются в их контракте в соответствии 
с коллективными договорами или по существу-
ющему законодательству Испании для рабочих 
той же квалификации, выполняющих аналогич-
ную работу.
Статья 12
Перед принятием на работу сезонных рабочих 
они должны подписать обязательство о возвра-
щении в Эквадор по окончании разрешения и об 
извещении в течении одного месяца после воз-
вращения в страну того же Испанского консульс-
тва, которое выдало последнюю визу с времен-
ным разрешением, с предъявлением того же пас-
порта, в котором проставлена последняя виза. 
Невыполнение этого обязательства влечет запрет 
на любые будущие контракты в Испании и будет 
принято во внимание при рассмотрении любых 
заявлений о выдаче разрешений на работу или 
пребывание, подаваемых компетентным органам 
Испании, которые уведомляют компетентные ор-
ганы Эквадора с аналогичными целями.
Если сезонные рабочие теряют паспорта в Испа-
нии, в их новом проездном документе указыва-
ется номер предыдущего паспорта с пометкой, 
что предъявитель его является сезонным рабо-
чим. При потере или краже паспорта следует не-
медленно связаться с испанской полицией и со-
ответствующим консульством Эквадора в Испа-
нии, которые уведомят Испанское консульство в 
Кито для принятия необходимых в данной ситу-
ации мер.