Маркетинг фаолиятини таҳлил қилиш ва истиқболлаш

Мутахассисликлар таснифи

Илм-фан ва техниканинг жадал ривожланиши, шунингдек, мамлакатдаги ўзгарган ижтимоий-иқтисодий шароитлар натижасида вужудга келган мутахассисликларнинг хилма-хиллиги касблар тўғрисида мавжуд маълумотларни тизимлаштиришни тақозо этади. Бунда асосий ролни касблар таснифи ўйнаши керак.
Мутахассисликларнинг илмий асосланган таснифи, хусусан, ишчиларнинг касбий яроқлилигини шакллантириш тизимини такомиллаштириш, турли хил соҳаларда мутахассисларнинг меҳнат унумдорлиги ва иш сифатини талаб даражасида сақлашни режалаштириш ва чораларини кўриш билан боғлиқ бўлган вазифаларни янада самарали ҳал этишнинг асосий шартларидан бири бўлиб, янги касбларни лойиҳалаштириш ва бошқалар.

Мутахассисликларни таснифлашнинг моҳияти уларни асосий объектив хусусиятлар, фаолият элементлари умумийлиги бўйича гуруҳлашдир. Бундай умумий хусусиятлар, мутахассисликларни синфлар, гуруҳлар, тоифалар ва бошқалар бўйича ажратиш мезонлари. улар:

техника;
тадбирларни ўтказиш усуллари;
фаолиятнинг психологик белгилари;
фаолият шартлари (географик, иқлим, қуруқликда ёки ер ости, сувда ёки сув остида, ҳавода, ёлғиз, гуруҳда ва бошқалар);
меҳнат функциялари;
билим, кўникма, малакалар.

МУТАХАССИСЛИК ДАРСЛАРИ Ҳарбий мутахассисликларнинг асосий синфларига қуйидагилар киради:

1. ташкилий (барча даражадаги раҳбарлар ва менежерлар);
2. гуманитар фанлар (психологлар, социологлар, ҳуқуқшунослар, ўқитиш ва қўшимча тайёргарлик тизимидаги ўқитувчилар ва мутахассислар);
3. сезгир-гностик (операторлар, асбоблар оператори, техник-дастурчи);
4. сезгир-мотор (ҳайдовчи, ҳайдовчи, кран оператори);
5. сезгир (алоқа ва кузатув мутахассислари, ёзув оператори, акустик);
6. технологик (ускуналарга техник хизмат кўрсатиш, таъмирлаш ва улардан фойдаланиш бўйича мутахассислар, самолёт механикаси, электр бўйича мутахассис);
7. кучли иродали (парашютчилар, пиротехника, портловчи моддалар, парашютчи-қутқарувчи, соқчилар, хавфсизлик хизмати):
8. ёрдамчи.