Мамлакатимиз раҳбари И

2.Шахслараро муносабатларна ташкнл этиш малакаларн.
Тасаввур қилинг, Сиз турли ёш, жинс, мяллат ва касб эгалари бўлган инсонлар билан ишляй олиш қобилиятига эгасиз. Менежер ўз вақтнда ана шундай турлн инсонлар тўғрисида холис маълумотларни сўралган жойларга етказиб туриши лозим. У бир томондан одамларнинг, иккинчи томондан ташкилотнинг манфаатларини кўзлаган ҳолда аниқ ва дадил қарорлар чнқара олшии керак.
Алоҳида қоғозда ўз тажрибангизга таянган ҳолда илгариги бу борадаги муваффақиятларннгизни ёзиб беринг.
З.Мотивацня, ташаббус ва яшни ташкил эта билиш ^обнлияти.
Менежер энг аввало янгича иш усудларини муггасил эгаллаб бориш учун доимо ташаббус кўрсатит ва бунга яраша интиляшга эга бўлиши керак. Ўз вақгини тўрри тақсимлаш ва олдига қуйган мақсадларига эришиш учун ишни оқилона йўлга қ'я олиш ҳаи ушбу қобилиятга киради. Сиз қай даражада бир вақтнинг ўзида бир нечта муҳим лойиҳалер устяда ишлаб, уларнянг мухимлиги ҳамда ўз вақтида бажарилиши нуқтаи назаридан одамларни жалб эта оласиз?
Ало^ида қоғозде бу соҳадаги ўз ютуқларингизни ёзиб чиқинг.
4.ЁЗИШ қобилиятн.
Меведжер ёзма нутқ борасида ҳам мукаммал бўлиши, яъни унинг «қалами ўткир ва саводли» бўляши керак. Сиз қоғозга ўз фикр ва мулохазаларингизни аннқ, равон, қисқа ва лўнда ёза оласиэми?
Ало^^да қоғозда ана шундай қобялиятингизни намоён қилинг.
5. Оғзакн мудоқотга усталик.
Менежер шп юзасидан турли одамлар - клиентллр, ходимлар, ра^барлар билан тез ва аниқ конструктив мулоқотга киришиш махоратига эга бўлиши керак, Унинг хар бир фикри ходимлар онгига етиб бориши, мулохазалар асосли ва тушунарли бўлиши шарт.
Алоҳида қогозда иш фаолиятингиз мобайнида мулоқот жараёнида инсонларга аниқ ва равшан топшириқларни етказиб, уларни янги ишларга сафарбар қила олганлнгингизни езинг.
МУНДАРИЖА
ИҚТИСОДИЙ психологияняеп- предмети, долзарб муаммолари 4
ва шрисоднй пснжологак назарняларннвг қисқача таҳлили
Шахснннг Иқтисодлий ншлаб чиқариш муносабатларвдагн 21
инддвидуал, профессионал, ёш ва жинс хусуснятларв
Менежнент пснхологвпя. Меиежер шахся тнпологияса 44
Тадбнркорлш псижологкясн 57
Маркепшг псжхологияси 64
Ьлпцарув псшхолописв 69
Илова .