Мамлакатимиз раҳбари И

Бешинчи қоида — ижобий натижаларга умид боғлаш билан бир каторда кўнгилсизлдрига хам шай туринг!
Умидсизликни осонлик билан енгиб, муқаррар йўқотишларик тезлик бдлан бартароф этишга ҳозирлик кўрянг.
Олтинчи ҳоида - ўзннгиз учун мумкин бўлган нарсаларни талаб қилинг.
Ўзбекистов РеспубАикасида- яшовчи ҳар бир фуқаро хуқуқий фуқаролик, Солиқ ва бошқа кўплаб масалалар юэасидан ўз хуҳуқларига эга. Жамиятиинг хар бир аъэоси эгаллаб турган мансабидан қатьиё назар вна шу қоида.\арни бажаришга бурчлидир. Агар бу вазифа бажарилмаса, мавжуд вазиятни ўзгартиркш сизни зиммангиэда бўлади.
Еттинчи қоида - игар сизяинг хуқуқингиз паймол этилса, исталган ваз^гда уни химоя қила олишингиз мумкин Буввнг учун сиэга аақт керах бўлади.
Албатга иқгисодий фаоляятда шаргкомалар тузиш ва сармояларки корхона ёки фврма ишнга жалб этишда сиэ билан шартнома туэаёгган кишини характер хусусиятини билиш „ нихоятда керакдир. Шунинг учун ҳознрги эамов пснхологиясида амалий графология, яъни хамкорингвзми имзосига қараб, уви фазилатларнни аниклаш қўлланялади.
Маълумки, инсонни ички ҳиссиётини, унинг характерини ўша шахснинг ёзувларидан ҳам билиб олса бўлади, Бу усулнй яхши томонидан бири шундаки, сиз муомалада бўладиган шахсни херактервни оддиндан тасаввур қнлиб. унга мос муомалада бўлишида қўл келади.
Ҳозирги вақтда ривожланган мамлакатларда графологияга катта эт.тибор берилаяггги, Кўпгина фирмалар ўзларининг эксперт—графологларига хам эгадир. Улар ишга қабул қилинаётган мутахассисларни характерига қараб ишга қабул қиладилар.
Қуйида имзога қараб шахс хислатинв аниқлаш йўлларя келтнрИАади:
ЦИмзо йўналвшн.
Бунда имзони охири қайси томонга йуналтирилганга эътибор беринг. Агар юқорига Йўналтирилган имзо бўлса, бу одам оотимист, харакатчан ва ўз олдига қўйган мақсади сари қатъий интилувчандир. Улар ҳар қандай тусиқдан муваффақиятли ўта оладилар.