Maktabgacha ta’lim xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflari (keyingi o’rinlarda Malaka tavsiflari deb yuritiladi) ilovaga muvofiq tasdiqlansin

Bilishi lozim:

Uzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va konunlarini, Uzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlarini, karorlari va farmoyishlarini, Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Max,kamasining karorlari va farmoyishlarini, Uzbekiston Respublikasi Oliy Majlisining karorlari va boshka xujjatlarini, Kompaniya Nizomi xdmda faoliyatga tegishli konunlarni.
Soxddagi zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini, internet, x,isoblash texnikasidan foydalanishni va maxsus kompyuter dasturlari bilan ishlash koidalarini, axborot xavfsizligi siyosatini, ichki mex,nat tartibi koidalarini, mex,natni mux,ofaza kilish, xavfsizlik texnikasi va yonginga karshi x,imoya koidalari va me’yorlarini;
Xodimlarning ish rejasi, xodimlar lavozim yuriknomalarini tasdiklash va xodimlar urtasidagi lavozim majburiyatlarni taksimlash, ular ustidan nazorat kilishni;
Kup yillik muddatga muljallangan rivojlanish davlat dasturlariga kiritilgan loyixdlarning parametrlarini aniklashtirish va kelgusida Uzbekiston Respublikasi Investitsiyalar va tashki savdo vazirligiga belgilangan tartibda takdim etish uchun ularga yangi loyixdlarni kushish buyicha takliflar kiritilishini ta’minlash va nazorat kilish;

2. 
   Malaka talablari:
   

oliy yoki oliy kuruvchi — muxdndis buyicha ma’lumot;
xorijiy tillardan birining boshlangich boskichini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishni bilishi;
uz mutaxassisligi buyicha kamida besh yil mex,nat stajiga yoki boshkaruv organlarida ishlagan, rax,barlik va menejerlik kobiliyatiga ega bulgan ikki yildan kam bulmagan ish staji;
ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega bulganda ish staji talab etilmaydi.

113 -§. Bosh direktor urinbosari lavozimining malaka tavsiflari

Tartib rakami	897
Kasblarning milliy standart klassifikatori buyicha kodi	6645
Xodimlar toifasi	Boshkaruv