Махсус таълим вазирлиги тошкент давлат иқтисодиёт университети

ҚУЙИДА КЕЛТИРИЛГАН ФИКРЛАР 
ТЎҒРИМИ ЁКИ НОТЎҒРИМИ? 
Танқид қилма – барча фикрлар тенг қадрли! 
1. Фирмаларни энг мақбул (бенуқсон) хилларга бўлиш реал ташкилотлар 
тўғрисида тўлиқ тасаввурга эга бўлиш имконини бермайди, балки 
фақат ташкилий тузилманинг барқарор қисмини ажратиб кўрсатади.
2. Баланс – мувозанат, муттасил ўзгариб турувчи ходиса ёки
тушунчанинг нисбатини ифодаловчи кўрсаткичлар системаси.
3. Активлар – кархона активларини молиялаштиришнинг хамма 
манбалари кўрсатиладиган корхона балансининг бўлими.
4. Пассив – корхона хўжалик фаолиятида фойда олиш мақсадида
ишлатиладиган моддий қимматликлар шаклидаги иктисодий 
ресурслар.

---

106
5. Муайян ташкилот ҳолатини текшириш ва муайян амалий ташкилий 
муаммоларни ҳал этиш бўйича таклифлар ишлаб чиқишда 
институционал ёндашув билан бир қаторда, трансакция харажатлари 
назарияси, келишувлар назарияси ва мулкчилик ҳуқуқлари 
назариясини ҳам бемалол амалий қўллаш мумкин. 
6. Турли шартномаларда ва ташкилий матнларда юзага келадиган 
трансакция харажатларини таққослаш уларнинг миқдорини экспертиза 
йўли билан баҳолаш орқали чегаралаш имконини беради.
7. Ҳар қандай ташкилот, ҳатто фойда кўрмай ишлаётган корхона ҳам, 
ўзининг даромадларини харажатларга мувофиқлаштириши ва ўзининг 
молиявий мажбуриятларини бажариши зарур (бозор келишувининг 
унсурлари).
8. Ҳар қандай ташкилотни бошқаришда меҳнатни илмий ташкил қилиш 
ва ўз навбатида, индустриал келишув унсурларидан фойдаланилади.
9. Ташкилот ичида ўзининг алоҳида маданияти, эскилик тўпламининг 
шаклланиши унинг фаолиятида анъанавий келишувлар унсурларининг 
пайдо бўлганлигидан далолат беради.
10. Ташкилотда «агентлар» бирлашган манфаатлари - касаба уюшмаси 
вакилининг иштироки, шунингдек ташкилот ички ҳаётининг меҳнат 
тўғрисидаги қонун ҳужжатларига бўйсуниши фуқаролик келишуви 
импертивини ўзида акс эттиради. 
МАВЗУГА ДОИР ТЕСТЛАР: 
 Таклиф этилаётган фикрларни баҳолашга шошилма, агарда улар