Махсус таълим вазирлиги самарқанд давлат университети

Asosiy tayanch tushunchalar
Ishchi kuchini takror hosil qilish – insonning jismoniy kuchlari va aqliy qobiliyatlarini uzluksiz qayta tiklash va ta’minlab turish, ularning mehnat malakasini muttasil yangilab va oshirib borish, umumiy bilim va kasbiy darajasi o’sishini ta’minlash, qarigan ishchilar o’rnini bosadigan yosh ishchilar avlodini yetishtirish demakdir.
Ishsizlik – mehnatga layoqatli bo’lib, ishlashni xohlagan, lekin ish bilan ta’minlanmagan ishchi kuchi.
Friksion ishsizlik – malakasiga mos ish qidirayotgan va ish o’rinlar bo’shashini kutayotganlar.
Tarkibiy ishsizlik – ishlab chiqarish va yalpi talab tarkibidagi o’zgarishlar natijasida vujudga keladigan ishsizlik.
Siklik ishsizlik – iqtisodiy siklning inqiroz fazasi bilan bog’liq ravishda vujudga keladigan ishsizlik.
Ishsizlik darajasi – ishsizlarning ishchi kuchi tarkibidagi foizli nisbati.
Ouken qonuni – ishsizlik darajasi va YaIM hajmining orqada qolishi o’rtasidagi nisbatning matematik ifodasi.


Takrorlash uchun savol va topshiriqlar:

1. 
   Ishchi kuchini takror hosil qilish deganda nimani tushunasiz va uning xususiyatlari qanday?
   
2. 
   Ishchi kuchining sifati nima? U qanday omillarga bog’liq? Fan-texnika taraqqiyotida ishchi kuchining sifatiga qanday talablar kuchayadi?
   
3. 
   Ish bilan to’la bandlik nima uchun nisbiy ma’noda tushuniladi? Qanday qilib ishchi kuchidan samarali foydalanishga erishiladi?
   
4. 
   Ishsizlikning asosiy turlariga tavsif bering.
   
5. 
   Ishsizlik darajasi qanday hisoblanadi?
   
6. 
   Ishsizlikning tabiiy darajasi nimani anglatadi va u qanday tartibda aniqlanadi?
   
7. 
   Ouken qonunining mohiyati nimada namoyon bo’ladi?
   
8. 
   Ishsizlikning ijtimoiy va iqtisodiy oqibatlarini tushuntirib bering.
   

MAVZU: MOLIYА VA PUL KREDIT TIZIMI. BANKLAR VA ULARNING IQTISODIYОTDAGI O’RNI.
SAVOLLAR:

1.