|
5.1 Правовые и организационные вопросы обеспечения безопасности
5.1.1 Особенности трудового законодательства
Согласно Трудовому кодексу РФ (N 197-ФЗ) [49] для работника устанавливается:
пятидневная рабочая неделя;
выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях);
сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха;
доплата за вредность предусмотрена в виде натуральных выплат (выдача молока), либо денежная компенсации;
защита персональных данных осуществляется в соответствии с требованиями ст. 86 ТК РФ.
59
5.1.2 Компоновка рабочей зоны
Далее описаны моменты, которые нужно учитывать при планировке рабочего места.
При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.
Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 м.
Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5-0,7.
Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПЭВМ.
60
Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.
Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 [50], норма площади рабочего места
персональным компьютером составляет 4,5 м2. На рабочем месте кабинета установлено 2 рабочих места с персональными компьютерами и жидкокристаллическими экранами. Соответственно, на одного человека приходится 15 м2, что соответствует вышеуказанным требованиям.
На рисунке 1 представлен план кабинета, в котором осуществлялась трудовая деятельность.
Рисунок 1 – План кабинета
61
5.2 Производственная безопасность
Возможные опасные и вредные факторы по ГОСТ 12.0.003-2015 [51] сведены в
таблицу 7.
Таблица 7 – Возможные опасные и вредные факторы
|
|
|
Этапы работ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Факторы (ГОСТ
|
|
Разработка
|
Эксплуатация
|
|
Нормативные документы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12.0.003-2015)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.
|
Отклонение
|
|
|
|
ГОСТ
|
12.1.005-88
|
ССБТ.
|
Общие
|
|
показателей
|
|
+
|
+
|
санитарно-гигиенические требования
|
|
микроклимата
|
|
|
|
к воздуху рабочей зоны. [52]
|
|
|
2.
|
Недостаточная
|
|
|
|
СП 52.13330.2016
|
Естественное и
|
|
|
|
искусственное
|
освещение.
|
|
освещенность
|
|
+
|
+
|
|
|
Актуализированная
|
редакция
|
|
СНиП
|
|
рабочей зоны
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23-05-95 [53]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Повышенный
|
|
|
|
ГОСТ
|
12.1.003-2014 ССБТ.
|
|
Шум.
|
|
+
|
+
|
Общие требования безопасности [54];
|
|
уровень шума
|
|
|
|
|
|
СП 51.13330.2011 Защита от шума [55]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СанПиН
|
2.2.2/2.4.1340-03
|
4.
|
Электромагнитные
|
|
|
Гигиенические
|
требования
|
к
|
+
|
+
|
персональным
|
электронно-
|
|
излучения
|
|
|
|
|
|
вычислительным
|
машинам
|
и
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
организации работы [56]
|
|
|
5.
|
Поражение
|
|
|
|
ГОСТ
|
12.1.019-2017
|
|
ССБТ.
|
|
|
|
Электробезопасность.
|
Общие
|
|
электрическим
|
|
+
|
+
|
|
|
требования и номенклатура
|
|
видов
|
|
током
|
|
|
|
|
|
|
|
|
защиты. [57]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.
|
Опасные факторы,
|
|
|
ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ. Пожарная
|
|
связанные
|
с
|
+
|
+
|
|
безопасность. Общие требования. [58]
|
|
пожаром
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2.1 Анализ опасных и вредных факторов
|
|
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: | 
