Магистерская диссертация тема работы Моделирование системы регулирования парокотельной установки в среде matlab

6.2.1.5 Психофизиологические факторы условий труда
К психофизиологическим вредным факторам относятся статические физические перегрузки, умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки. Необходимо минимизировать их влияние на здоровье и производительность труда работника.
Правила сохранения работоспособности работников и обеспечения эффективности деятельности:

1. 
   В работу входить постепенно. Время, необходимое для вхождения в процесс труда, называется периодом врабатываемости.
   
2. 
   Работу начинать с выполнения более простых ее элементов с постепенным переходом к более сложным.
   

Общее время на отдых для работника управленческого труда можно 90 установить:
Расчет времени на отдых по показателю утомления, который определяется по данным физиологических исследований и может изменяться от 1 до 100 отн. ед. Для видов умственного труда он составляет 10-54 отн. ед.
Для определения времени на отдых используют формулу
Тот=0,58 х У = 0,58 х (2,15 х Σ Б – 10,3) где: Тот – время на отдых работника в течение смены; У – показатель утомления в отн. ед.; Б – оценка влияния на работника того или иного фактора условий труда в баллах. К этому времени всем работникам добавляются 10-15 мин. в смену на личные надобности.

6. 
   2.2Анализ опасных факторов
   

6.2.2.1электробезопасность
В настоящей работе представлены следующие электротехнические приборы:
1) программируемый логический контроллер ОВЕН ПЛК 150
2)Напряжение питания 90-264 в переменные тока (номинальное напряжение 220В) частотой 47.63 Гц, потребляемая мощность 6 Вт
3)преобразователь частоты векторный ПЧВ ОВЕН питание 1x220В (0, 18...2,2 кВт) и 3x380В (0, 37...22кВт); [16]
В качестве защиты используется защитное заземление и зануление электрических устройств. Кроме того, в системе предусмотрено защитное отключение.