М у с т а қ и л и ш мавзу

Дастурий таъминот – кутубхона жараёнларини автоматлаштиришга мулжалланган дастурий воситалар мажмуи. Бунга АК тизимини ташкил килувчи дастурлар киради: ахборот кидирув тизими, штрих кодлаш тизими.
Иктисодий таъминот – АК ни молиялаштирувчи воситалар мажмуи. Бунга давлат ташкилотларидан олинадиган мабла\лар, давлат дастурларидан ажратиладиган мабла\лар ва бошкалар киради. Иктисодий таъминотга халкаро ва махаллий фондларнинг грантлари хам киради.


Автоматлаштирилган иш жойларини ташкил килиш усуллари

Шахсий электрон хисоблаш машиналарини (ШЭХМ) ташкилий бошкаришнинг барча катламларида кенг кулланилиши ягона параметрли иш билан бо\лик автоматлаштирилган иш жойлари (АИЖ) яратиш масаласини куяди. Бунда ШЭХМ ва фойдаланувчи комплекс автоматлаштирилган бошкариш модулига бо\ланган булади. Табиийки, бу ерда «автоматлаштирилган» сузи кайсидир маънода бурттирмадир, чунки бошкаришнинг купгина ечимлари ижодий характер касб этиб, объектив ва субъектив омиллар мажмуасига бо\лик булади ва улар автоматлаштиришга буй сунмайди.

Хозирги пайтда факатгина ахборот технологияларини таъминловчи программа ёрдамига асосланган процедураларни автоматлаштириш хакида гапириш мумкин. Бунда техник ходимлар учун хам уларнинг ахборот талабини маълум кисмигина автоматлаштиришга мойиллигини алохида таъкидлаш керак. Оддий сузлашув коммуникацияси, шахсий муносабатлар, психологик холатлар мумкин кадар кискартирилади. Шунинг учун ШЭХМ бошкарувчи иш жойида тафаккурнинг юкори унумли ассистенти вазифасини бажариши шарт. Бу келтирилган ёндашувни хисобга олган холда бошкарув фаолиятида АИЖ тушунчаси бошкаришни шахсий куллаб-кувватлаш маъносида келади.
Хозирги вактда ишчи станция ва локал тармоклар концепциясининг ривожланиши шахсий ва гурухли АИЖ яратиш учун асос булмокда.
Бошкариш ишчи станцияларининг умумий куриниши бешта технологик таъминот кисм ситемасини уз ичига олиши шарт:

• 
  ишбилармон фаолияти;
  
• 
  профессионал фаолияти;
  
• 
  ечим кабул килиш;
  
• 
  аклий мехнат;
  
• 
  коммуникация.
  

Келтирилган кисм системаларининг ахборот асоси маълумотлар ва билимлар базаси хисобланиб, техник асоси куйидаги воситалар мажмуаси билан куллаб-кувватланади:

• 
  тезкор фаолиятнинг иш билан бо\лик пакети;
  
• 
  ахборотларни кидириш ва анализ килиш воситаси;
  
• 
  бошкариш ва иктисод жараёнларини моделлаштириш воситалари;
  
• 
  билимлар базаси билан куллаб-кувватланувчи эксперт системалар;
  
• 
  хар хил мантикий хисоблаш масалаларини ечиш воситалари;
  
• 
  формаллаштирилган ва матнли маълумотларни кайта ишлаш воситалари.
  

Бошкаришнинг ишчи станциялари универсал система хисобланиб, уни хар бир аник бошкариш жойларида куллаш ташкилий ва иктисодий жихатдан максадга мувофик булмайди. Шунинг учун, бундай холатларда бошкаришнинг ишчи станцияларини аник ишларга йуналтирилган АИЖга функционал мослаштиришни амалга ошириш зарур булади.
Аник ишларга йуналтирилган АИЖ тушунчасини купгина мутахассислар чекли фойдаланувчиларнинг аник функционал масалаларини ечишни таъминловчи техник ва программа воситалари билан бо\лайдилар. Куриниб турибдики, аник ишга йуналтирилган АИЖ архитектурасини бундай ташкил килиш уни формаллаштириш услубиятини ва ташкилий бошкаришини таъминловчи автоматлаштирилган системалар таркибидаги фаолиятини анча чеклаб куяди. Амалиётда АИЖ тушунчаси кенг доирали муаммоларни камраб олиши керак.
Шахсий компьютер базасидаги АИЖнинг фойдаланувчи ишчи столидаги шахсий компьютердан концептуал фарки шундан иборатки, АИЖларида ШЭХМларнинг очик архитектураси аник фойдаланувчиларга (шахсий АИЖ), фойдаланувчилар гурухига (гурухли АИЖ) функционал, физик ва эргономик мослаштирилади. Бу жараён бир кийматли эмас ва хар хил масалаларни ечишга мулжалланган АИЖнинг умумий талабларини асослашда ва аниклашда купгина муаммоларни келтириб чикаради. Хакикатан хам, бир томондан, мутахасисларга хар хил касб йуналишлари ва ишнинг хар кандай боскичига тегишли муаммоларини ечиш имконини бериши мухим булса, иккинчи томондан, рахбарлар бу жараёнларни бошкариш ва карор кабул килиш учун етарлича катта ахборот массивидаги мутахассислар ишлари натижаларини интеграция килиш имкониятини бериши мухимдир.
Аник ишларга йуналтирилган АИЖларининг стратегик йуналиши фойдаланувчини замонавий информатика ва ЭХМлари билан якинлаштиради ва воситачилар (профессионал программистлар)сиз ишлаш учун шароит яратади. Бунда фойдаланувчининг хам автоном, хам ташкилот таркиби доирасидаги бошка фойдаланувчилар билан уларнинг узига хосликларини хисобга олган холда алокада ишлаш имконияти таъминланади. Аник ишларга йуналтирилган АИЖ параметрлари катори имкон кадар самарали натижалар олишда таркибий тузилишни эволюцион узгартириш билан бошкаришнинг ягона техник, ташкилий ва компьютерлаштиришнинг услубий базасини шакллантиришга йул беради. Биринчи боскичларда ахборот технологияси шахсий ёки гурухли АИЖ доирасида локаллаштирилади ва кейинчалик коммуникация воситалари билан АИЖ бирлаштирилишидан сектор, булим, муассаса АИЖлари шакллантирилади. Шунинг билан биргаликда, уларнинг автономлик фаолиятини кучайтириш хисобига барча таркибнинг бутунлигича ихчамлигини ошириш, унинг ахборот кувватини устириш, куйи катламлардаги бошкариш пиллапояларидаги ижрочиларнинг жавобгарлигини ошириш таъминлаб борилади.³
Шахсий ЭХМ базасидаги аник ишларга йуналтирилган АИЖнинг асосий белгиси унда бошкаришнинг таксимланган тузилиши ахборот ва ташкилий бирлигининг уй\унлашуви хамда ечиладиган масалалар хажми ва ахборот хисоблаш кувватининг аник мослигини урнатиш имконияти хисобланади.
Намунали АИЖларини уч синфга ажратиш мумкин:

• 
  рахбарнинг АИЖ;
  
• 
  мутахассиснинг АИЖ;
  
• 
  техник ва ёрдамчи ходимнинг АИЖ.
  

Корхонанинг хар бир хизматчиси фаолиятини воситавий куллаб-кувватлаш учун АИЖлари яратишда хар хил стандарт ва амалий программа воситалари кулланилиши мумкин. Уларнинг таркиби иш турига ва функционал вазифаларига (маъмурий-ташкилий, касбий-ижодий ва техникавий) бо\ликдир.
Маъмурий-ташкилий хизмат бошкаришнинг хар хил катламлари куп микдордаги интуитив ечимлар билан характерланади. Бу ишларга ижронинг назорати, кул остидагилар билан ишлаш, тадбир ва йи\илишлар утказиш, ишларнинг жорий холатини тахлили, кейинги ишларни режалаштириш ва бошкалар.
Касбий-ижодий ишлар регламентлаштирилмайди ва уз ичига хужжатлар ишлаб чикиш, бошкариш ечимларини кабул килиш, ахборотларни анализ килиш ва муаммоларни урганиш каби ишларни олади.
Техникавий ишлар юкори даражали регламентлаштирилганлиги ва уларни бажариш учун куп вакт сарфланиши билан характерланади. Бу каби ишларга хужжатли ахборотларни кабул килиш, компьютерга териб киритиш, уларни саклаш, узатиш, хужжат харакатини назорат килиш ва иш юритишни олиб боришни мисол килиш мумкин.
Хозирги вактда юкоридаги каби хар хил даражали ишларни автоматлаштириш учун ШЭХМлари турли хил программа пакетлари билан таъминланган булиб, улар АИЖлари ишининг зарурий технологик даражасини таъминлайди. Юкорида келтирилган ишларнинг ихтиёрий бирида АИЖларидан оптимал фойдаланишнинг зарурий шарти, унда фойдаланувчи ишига ёрдамлашадиган сервис система (мисол учун: системадан фойдаланишни, ахборотларни химоя килиш коидаларини ургатадиган ва х.к.) нинг мавжудлиги хисобланади. Система фойдаланувчининг саволларига, хусусан, унинг АИЖ имкониятларини кенгайтириш ва хизмат курсатиши буйича кимга мурожаат этиш кабиларга жавоб бериши, яъни тезкор консультант вазифасини бажариши шарт.

Фойдаланилган манбалар!

1. 
   natlib.uz
   

2. 
   Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2006 йил 20-июндаги “Республика аҳолисини ахборот-кутубхона билан таъминлашни ташкил этиш тўғрисида”ги ПҚ-381-сонли Қарори
   

3. 
   Z. Berdiyeva. Kutubxonashunoslik.-2014
   

4. 
   “Fan, ta`lim, madaniyat va biznesda Internet va axborot-kutubxona resurslari” Xalqaro konferensiya materiallari “Central Asia – 2018, Temiz
   

1^ “Fan, ta`lim, madaniyat va biznesda Internet va axborot-kutubxona resurslari” Xalqaro konferensiya materiallari “Central Asia – 2018, Temiz

2^ А.Умаров, М.А. Рахматуллаев, У.Ф.Каримов, А.Ш. Мухаммадиев
Автоматлаштирилган кутубхона.- (Кутубхонашунослик ва ахборот тизимлари таълим йуналиши буйича таълим олаётган талабалар учун укув кулланма).-Т.:2003 й

3^ natlib.uz