M tojiyev, I. Nigmatov

chiqarishda (quymakorlik sanoatida), o g ‘ir yuklarni transportlarga yuklash
va tushirish, yer osti ishlarida va boshqa bir qancha sohalarda ayollam ing
ishlashiga y o i qo‘yilm aydi. Shuningdek, qizlar va 8 yoshgacha bolalari
b o ig a n ayollam ing tungi ishlarda (soat 22 dan soat 6 gacha) ishlashlari,
dam olish kunlaridagi ishlarga jalb qiiish va xizm at safariga yuborish
taqiqlanadi. 
0 ‘zbekiston 
Respublikasining 
1993-yildagi 
«Mehnatni
m uhofaza qiiish to‘g ‘risida»gi Qonunida ishlovchilam ing mehnatini va
s o g i i g i n i ta ’minlash, ishlab chiqarish tarmoqlarida mehnat m uhofazasini
tashkil etishning yagona tartibini o ‘matishga qaratilgan. Bu qonun 5
ta b o iim va 2 9 moddadan iborat: 1 b o iim . Um um iy qoidalar (7 ta
modda); II b o iim . Mehnatni m uhofaza qilishni ta’minlash (8 ta modda);
III b o iim . Ishlovchilam ing mehnatini m uhofaza qilishga oid huquqlarni
amalga oshirishdagi kafolatlar (6 ta modda); IV b o iim . Ishlovchilam ing
mehnatini m uhofaza qilishga doir qonunlar va boshqa m e’yoriy hujjatiarga
rioya etilishi ustidan davlat va jam oatchilik nazorati (3 ta modda); V
b o iim . Mehnatni m uhofaza qiiish to ‘g ‘risidagi qonunlar va boshqa
m e ’yoriy hujjatlami buzganlik uchun javobgarliklar (5 ta modda)
52

---

4.2 Mehnat muhofazasiga oid tadbirlarni rejalashtirish
Mehnat m uhofazasiga oid hamma ishlar oldindan tuzilgan reja
asosida amalga oshiriladi. Buning uchun mehnatni m uhofaza qilishning
nomenklatura chora-tadbirlari rejasi tuzilishi kerak. Nomenklatura chora-
ladbirlari rejasi kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishilgan holda korxona
ma’muriyati tomonidan tuziladi. Unda ushbu korxonada mehnat sharoiti,