M. A. Raxmatullayev, B. I. Ganiyeva

A’zolar orasida hamkorlik aloqalarini o‘rnatish 
Konsorsium kutubxonachilar orasidagi doimiy munosabatlar orqali 
rivojlanadi. Bu munosabatlar kasbga oid uchrashuvlar, e-mail, telefon 
qo‘ng‘iroqlari yoki doimiy pochta aloqalari bo‘lishi mumkin. 
Avvalombor, yaqindan tanishish va a’zolar orasida bir-biriga ishonchni 
shakllantirish uchun kasbiy uchrashuvlar juda keraklidir. 
Guruhlarni shakllantirishda tabiiy «lider» yo‘lboshlovchini aniqlash 
(masalan, 
milliy 
kutubxona 
rahbarini) 
maqsadga 
muvofiqdir. 
Kutubxonachilar uchrashib turadigan qandaydir kasbiy assotsiatsiya 
yoki kutubxonachilar klubi, yoki doimiy faoliyat ko‘rsatuvchi seminar 
ko‘rinishidagi anjumanlar mavjud bo‘lishligi ham muhim. Bunda siz 
imkoniyatlari mavjud bo`lgan a’zolarni aniqlashingiz mumkin bo‘ladi.
Umumiy manfaatlar va tafovutlarni aniqlashtiring 
- Konsorsium zarur ekanligiga har bir a’zo o‘z qiziqishlarini his 
qilgan holda kelishlari kerak. A’zolarning oldilarida turgan vaziyatni his 
qilishlari konsorsiumning har biri a’zosi uchun muhim bo‘lar edi. 
Agarda a’zo kutubxonalar ko‘pgina umumiy xususiyatlarga ega bo‘lsa, 
konsorsium ichki ahillikka ancha oson erishishi mumkin. Ammo ayrim 
konsorsiumlar turlicha sherikchiliklarga ega.
- Birinchi yig‘ilish kutubxona foydalanuvchilari va kutubxonachilar 
uchun konsorsiumning zarurligi va samaradorligini tushuntirishga 
qaratilgan bo‘lishi kerak (konsorsiumning potensial yutuqlarini umumiy 
tasvirlash uchun 2-ilovaga qaralsin). 
- Keyinchalik paydo bo‘lishi mumkin bo‘lgan nizolarning oldini 
olish maqsadida a’zolar imkoniyatlari orasidagi farqlar oldindan 

---

121 
aniqlangan va muhokama qilingan bo‘lishi kerak. Vazifalari bir xil 
bo‘lgan kutubxonalar ham (masalan, akademik yoki boshqa ilmiy-
texnika kutubxonalari) har xil imkoniyatlarga va xarakteristikalarga ega 
bo‘lishi mumkin. 
- Yon berish g‘ururi zarur. Bir tomondan konsorsiumning barcha 
a’zolari konsorsiumdan samara olishlarini bilishlari va his etishlari 
kerak. Boshqa tomonidan esa, bu ma’lum vaqt, sabr-bardosh talab 
qiladi. Oxir-oqibat, hech qanday kutubxona juda katta yuk olib 
borilayotganini his qilmasligi, ularning hech birining xohishi e’tiborsiz 
qolmasligi kerak. Har bir guruhning ichida e’tirozlar bo‘lishi ehtimoldan 
holi emas, ammo bu e’tirozlarni avval boshdan ochiqchasiga muhokama 
qilish orqali kamaytirish mumkin.