Лойиҳа матни 59200-(60756)

stajirovka kundaliklariga talabaning ijobiy va salbiy xususiyatlarini, uning natijadorligi va
o‘zlashtirishi, shuningdek, boshqa ma’lumotlarni aks ettiruvchi yozuvlar kiritish huquqiga ega.
12. Stajirovka boshlangan paytdan boshlab va uni tugatgunga qadar stajyorlarga qabul
qiluvchi tashkilotda amalda bo‘lgan mehnatni muhofaza qilish qoidalari, ichki mehnat tartib
qoidalari, jamoa shartnomasi hamda boshqa lokal hujjatlar shartlari tadbiq etiladi.

---

5
13. Stajirovkani tashkil etish uchun uning boshlanishidan kamida bir oy oldin OTM
rektorining buyrug‘i bilan stajirovka o‘tash muddatlari va joylari, OTMdan stajirovka
rahbarlarini moddiy ta’minoti, turar joy bilan ta’minlanishi, mas’ul shaxslar va OTMdan
yuborilgan talabalar, stajirovka rahbarlari ro‘yxati belgilanadi.
14. Stajirovka davrida qabul qiluvchi tashkilot bilan mehnat shartnomasi tuzgan
stajyorga mehnat qonunchiligi amal qiladi.
15. Majburiy tibbiy ko‘rikdan o‘tish talab qilinadigan ishlarni o‘z ichiga olgan
stajirovkani tashkil etishda stajyorlar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tegishli tibbiy
ko‘rikdan o‘tkaziladi.
16. Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun stajirovka o‘tash ularning individual
imkoniyatlari va sog‘lig‘ining holatini hisobga olgan holda tashkil etiladi.
17. Stajirovkaning rejalashtirilgan boshlanishidan kamida o‘n kun oldin, OTM
stajirovka bo‘yicha menejerlari ishtirokida stajyorlar bilan yo‘naltiruvchi seminarlar o‘tkazadi,
bunda stajyorlar stajirovka shartlari, qabul qiluvchi tashkilotning maqsad va vazifalari,
stajyorning huquq va majburiyatlari, shuningdek, ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni
muhofaza qilish qoidalari bilan tanishadilar.
18. Stajyorlarning mehnatiga haq to‘lash qabul qiluvchi budjet tashkiloti tomonidan