Лойиҳа матни 59200-(60756)

mumkin.
25. Stajyorlarni ish vaqtidan tashqari ishlarga jalb etishga, shuningdek, ishlanmaydigan
bayram kunlarida ishlashga yo‘l qo‘yilmaydi.
26. Stajyorning ish joyi amaliyotning barcha bosqichlarida qabul qiluvchi tashkilot
xodimlarining ish joylariga qo‘yiladigan talablarga javob berishi kerak.
III BOB. Stajyorlar mehnatiga haq to’lash va moddiy rag‘batlantirish
27. Davlat tashkilotlarida stajirovkadan o‘tayotgan stajyorlarning mehnatiga haq
to‘lashda:

---

7
magistraturada tahsil olayotgan stajyorlar uchun – stajirovka boshlangan kunida
belgilangan eng kam ish haqining bir yarim baravari miqdorida belgilanadi;
bakalavriatda tahsil olayotgan stajyorlar uchun - stajirovka boshlangan kunida
belgilangan eng kam ish haqi miqdorida.
28. Mehnat shartnomasida stajyor uchun ushbu tartibning 22-bandida nazarda
tutilganidan yuqoriroq ish haqi nazarda tutilishi mumkin.
29. Stajyorlarning mehnatiga haq to‘lash ish haftasining umumiy belgilangan
davomiyligidan kelib chiqib, ishlagan vaqtiga mutanosib ravishda amalga oshiriladi.
30. Ayrim tashkilotlar uchun qonunchilikda belgilangan oshirilgan koeffitsientlar, shu
jumladan rag‘batlantirish koeffitsienti stajyorlarning ish haqiga nisbatan qo‘llanilmaydi.
31. Ayrim tashkilotlar uchun qonun hujjatlarida belgilangan oshirilgan koeffitsientlar
stajyorlarning mehnatiga haq to‘lashga tatbiq etilmaydi, ushbu tartibning 27-bandida
ko‘rsatilganlar bundan mustasno.
32. Ishda erishgan yuqori yutuqlari uchun stajyorga stajirovka bo‘yicha menejerning
taklifiga binoan qabul qiluvchi tashkilot rahbarining qarori bilan tashkilot xodimlari uchun
belgilangan miqdorda bir martalik mukofot, shuningdek, mehnatga haq to‘lash tizimida