Лойиҳа матни 48576-(51956)

project.gov.uz
13.12.2021
20
javobgarlikka tortilgan bo'lsa.
Davlat tashkilotlarining odob-axloq komissiyalari sodir etilgan qoidabuzarlik xususiyatini
e’tiborga olib, ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan holatlarni og'irlashtiruvchi holat deb
topmasligi ham mumkin. Bunda, davlat tashkilotlarining odob-axloq komissiyalari aybdor davlat
xizmatchisiga xayfsan intizomiy jazo chorasini qo’llash to’g’risida davlat tashkiloti rahbariga ko’rib
chiqish uchun taklif kiritadi.
Davlat tashkilotlarining odob-axloq komissiyasi xulosa chiqarishda ushbu moddada nazarda
tutilmagan holatlarni og'irlashtiruvchi holat deb topishi mumkin emas.
52-modda. Mazkur kodeks talablarini buzganlik uchun
qo'llanilgan intizomiy jazoning amal qilish muddati
Davlat xizmatchisi odob-axloq qoidalarini buzganlik uchun intizomiy jazo ushbu Kodeksning
51-moddasida ko'rsatib o'tilgan og’irlashtiruvchi holatlar inobatga olgan holda qo'llanilgan taqdirda
intizomiy jazo qo'llanilgan kundan boshlab bir yil muddatga amal qiladi. Agar xodim shu muddat ichida
yana intizomiy jazoga tortilmasa, u intizomiy jazo olmagan deb hisoblanadi.
Davlat xizmatchisiga odob-axloq qoidalarini buzganlik uchun intizomiy jazoni ushbu
Kodeksning 50-moddasida ko’rsatib o’tilgan yengillashtiruvchi holatlar inobatga olgan holda qo’llagan
ish beruvchi (yoki davlat hokimiyati vakillik organi) o’z tashabbusi bilan, davlat xizmatchisning
iltimosiga binoan, mehnat jamoasi yoki xodimning bevosita rahbari iltimosnomasiga ko‘ra jazoni bir yil
o‘tmasdan oldin ham olib tashlashga haqli.
Davlat xizmatchisiga odob-axloq qoidalarini buzganlik uchun qo‘llanilgan intizomiy jazoni bir
yil o'tmasdan olib tashlashga, davlat xizmatchisiga nisbatan intizomiy jazo qo'llanilganidan so‘ng kamida
olti oy o‘tganidan so'ng ruxsat beriladi.
53-modda. Odob-axloq qoidalarini buzganlik uchun qo
‘