Лекцияларни ўкиш ҳамда талабаларда билим, коникма ва малакаларини ҳосил қилиш

35. Рефлексия механизми асосида нима ётади?
*А) Шериги билан бўлаётган мулоқотдаги ўзгаришларга эътибор бериш орқали ўз-ўзини тушуниш
Б) Рефлексларни тушуниш
С) Мулоқот шеригининг ички дунёсини тушуниш
Д) Мулоқот шеригидан умидвор бўлиш
36. Замонавий бошқарув компонентлари?
*А. Лойиҳалаштириш, ташкиллаштириш, таҳлил қилиш, мотивация, назорат ва мониторинг қилиш
Б. Режалаштириш ва ташкиллааштириш
В. Режалаштириш, амалга ошириш, назорат қилиш
С. Режалаштириш, мотивация, назорат қилиш
37.Бошқарувнинг асосий услублари қайсилар?
*А)Авторитар, демократик, либерал
Б) Демократик, аралашмаслик
С) Либерал, сансоларлик
Д) Ижодий ёндашув
38. Креатив тафаккур нима?
*А. Ақлнинг пешқадамлиги, тезликда қарор қабул қилиш, қарор қабул қилишда чўчимаслик, ишига содиқлик, тафаккурнинг эгилувчанлиги, ноанаъанавийлиги, ностандарт қарорлар қабул қилишдан чўчимаслик, онг,тафаккур ва ақлни истиқболни кўришга ва англаш ўргатиш, прогноз қила олиш
Б. Қарор қабул қилишда чўчимаслик, ишига содиқлик, тафаккурнинг эгилувчанлиги, ностандарт қарорлар қабул қилишдан чўчимаслик, онг,тафаккур ва ақлни истиқболни кўришга ва англаш ўргатиш, прогноз қила олиш
В. Ақлнинг пешқадамлиги ва эгилувчанлиги
С. Ижодкорлик, режалаштириш, ташкиллаштириш, таҳлил этиш
39. Креатив тафаккур бошқаришнинг қайси функцияларини амалга оширади?
А. Режалаштириш, таҳлил қилиш, назорат қилиш
Б. Лойиҳалаш, режалаштириш, ижодкорлик
В. Асослаш, назорат қилиш, амалга ошириш
*С. Режалаштириш, ташкиллаштириш, таҳлил қилиш, асослаш, назорат қилиш
40. Замонавий менежментда креатив тафаккур амалиёти тизими қандай?
А. Аналитик таҳлил жараёни, концентрация жараёни
Б. Ғоялар инкубацияси жараёни, тулқинли тараққиёт жараёни
В. Анализ синтез жараёни
*С. Ҳамма жавоб тўғри
41. Раҳбар компетенциясини намоён этувчи хусусиятларни белгилан?
А. Ғоявий сиёсий етуклик, билимлилик, ташкилотчилик, изланувчанлик, адолатлилик, дипламатик муносабат, талабчанлик, янгиликларни тез қабул қилиш
Б. Натижани олдиндан кўриш, креативлик, юқори имидж, қарор қабул қилишда вариативлилик, қонун доирасида ишлаш, назоратни ўз вақтида ўрнатиш, юксак маънавиятлилик, қобилият
В. Актёрлик санъатига эга бўлиш, бир сўзлилик, масъулиятлилик, сезгирлик, ташкилотчилик, ташаббускорлик, ғоялилик, мулоқот маданиятига эга бўлиш, инсонпарварлик, қатъийатлилик, ўз ҳиссиётларини жиловлай олиш, содақатлилик, меҳнатга ижодий муносабат, ҳалоллик, инновацион бошқарувчанлик
*С. Ҳаммаси тўғри